Embedded System Engineer: chi è e cosa fa
L'Embedded System Engineer è una figura altamente qualificata che si occupa di progettare, sviluppare e validare soluzioni software e hardware per architetture embedded. È responsabile della definizione dei requisiti di sistema, della creazione dell'architettura e della valutazione delle prestazioni. Si assicura che tutto funzioni correttamente, in modo integrato, ed è in grado di affrontare problemi tecnici complessi, diagnosticandone le cause e trovando soluzioni appropriate.
Le mansioni principali
Una/un Embedded System Engineer lavora principalmente con i linguaggi di programmazione C e C++, framework IoT, sistemi operativi Linux e real time - RTOS e i principali protocolli di comunicazione del “basso livello”. Ha familiarità con la strumentazione di laboratorio (come l’oscilloscopio), conosce le architetture dei microprocessori e dei microcontrollori, il PCB layout e i principali sistemi mobile, come Android e iOS. Svolge compiti di sviluppo software embedded e di progettazione hardware.
Dove lavorare come Embedded System Engineer
Questa figura è molto richiesta in settori come l’automotive, quello ferroviario, dell’automazione industriale e dell’elettronica di potenza. Tipicamente lavora nel reparto di R&D e si specializza durante l’esperienza professionale. Le opportunità di lavoro più numerose per questo profilo si trovano nelle province di Milano, Bologna, Roma e Torino.
Stipendio medio Embedded System Engineer
Considerando una seniority media, per questa figura specializzata lo stipendio medio è di 40.000 €, con punte pari a 50.000 € in città come Milano e Bologna. Ricorda tuttavia che la retribuzione può variare in base alla città e all’esperienza.
Studi e formazione
Per diventare Embedded System Engineer è necessaria una formazione di tipo tecnico-scientifico. Una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini è di norma il requisito di base. Ma non basta: per intraprendere questa carriera è necessario anche saper pensare fuori dagli schemi, adattarsi rapidamente ai cambiamenti, redigere relazioni tecniche e avere una buona interazione con i clienti. Queste soft skills si acquisiscono soprattutto sul campo con l'esperienza.
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