Radar System Engineer

Codice annuncio: 1053121
Data di pubblicazione: 12 ottobre 2026
Numero di candidati ricercati: 1
Industry: Aerospace e Defence
Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
Contratto: Tempo indeterminato
Validità annuncio fino a: 31 dicembre 2026
Opportunità Green: No

Descrizione

Experis è la società del Gruppo Manpower specializzata in servizi integrati di consulenza IT & Technology, ricerca e selezione di professionisti e sviluppo delle competenze. Affianchiamo le aziende nei progetti di innovazione mettendo in connessione persone, conoscenze e tecnologia. Crediamo nel talento, nella formazione continua e nella crescita professionale, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle persone.

Per una realtà tecnologica italiana con sede in Toscana, attiva da oltre trent’anni nello sviluppo di soluzioni radar avanzate per applicazioni meteorologiche e di difesa, ricerchiamo un/una

RADAR SYSTEM ENGINEER

L’azienda progetta e realizza radar in banda X, simulatori radar e soluzioni Hardware-in-the-Loop, investendo in ricerca e sviluppo e collaborando con università e centri di ricerca.
Le sue tecnologie sono utilizzate in diversi mercati internazionali.

Il ruolo

La persona entrerà a far parte di un contesto tecnico multidisciplinare e contribuirà all’analisi e allo sviluppo di sistemi radar.

Compiti e responsabilità

Analizzare i requisiti e contribuire alla definizione delle soluzioni a livello di sistema radar.
Progettare, implementare e testare algoritmi applicati all’elaborazione di segnali e dati radar.
Svolgere attività di analisi dei dati e verifica dei risultati mediante strumenti di calcolo e simulazione.
Utilizzare MATLAB per attività di sviluppo, analisi e validazione tecnica.
Collaborare con team multidisciplinari affrontando problematiche tecniche e contribuendo alla loro risoluzione.
Lavorare all’interno di processi di sviluppo strutturati, con attenzione alla tracciabilità e alla verifica delle attività.

Requisiti tecnici e funzionali

Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Fisica o Aerospaziale
Esperienza di 2-5 anni
Conoscenza dei principi e delle tecnologie radar
Conoscenza dei sistemi di comunicazione RF
Conoscenza delle tecniche di elaborazione di segnali e dati, preferibilmente in applicazioni radar
Esperienza o competenza nella progettazione e nel testing di algoritmi
Capacità di analisi dei dati e utilizzo di MATLAB
Comprensione dei modelli di sviluppo a cascata (waterfall)
Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, in ambito tecnico
Costituiscono un plus: conoscenze di antenne e propagazione; sviluppo in linguaggio c++, python; abilità nell'uso di Simulink

Sede di lavoro Scandicci (Firenze).

Modalità di lavoro Attività svolta in presenza presso la sede aziendale.

Compensation & benefit

Range di RAL: 33.000–37.000 € lordi annui + diaria giornaliera netta 15,49 €.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)

Newsletter