HW Designer

  •  Codice annuncio: 1017084
  •  Data di pubblicazione: 23 giugno 2026
  •  Numero di candidati ricercati: 1
  •  Tipologia di assunzione: Consulenza
  • Industry: Automotive
  •  Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  •  Contratto: Tempo indeterminato
  •  Validità annuncio fino a: 30 agosto 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/a Junior Hardware Engineer per un'importante realtà internazionale del settore Automotive da inserire presso la sede di Torino.

Mission

La risorsa entrerà a far parte del team Electrical, Electronic & Hardware Engineering e contribuirà allo sviluppo hardware delle centraline elettroniche di bordo (ECU), collaborando con ingegneri senior e team multidisciplinari durante tutte le fasi di progettazione, validazione e sviluppo del prodotto.

Responsabilità

• Supportare la progettazione e lo sviluppo di schemi elettronici, layout PCB e distinte base (BOM) per centraline elettroniche automotive (ECU)

• Partecipare alle attività di bring-up hardware, debugging e troubleshooting durante le fasi di sviluppo e validazione

• Collaborare alle review tecniche di progetto e apprendere le best practice di progettazione hardware

• Effettuare verifiche elettriche di base e supportare le attività di analisi per garantire la robustezza dei progetti

• Supportare attività di Hardware Robustness, DFMEA, FM/DFA e Worst Case Analysis sotto la supervisione di figure senior

• Fornire supporto tecnico ai team software durante le attività di integrazione e test

• Partecipare alle attività di validazione hardware e all'analisi delle anomalie riscontrate durante i test

• Collaborare con team cross-funzionali operando in un contesto Agile orientato allo sviluppo prodotto

• Contribuire alla raccolta e condivisione delle lesson learned per il miglioramento continuo dei progetti

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o discipline affini

• Esperienza di almeno 1 anno in attività di progettazione o validazione hardware elettronica

• Conoscenza di elettronica analogica e digitale

• Conoscenza di base della progettazione PCB

• Familiarità con microcontrollori (MCU) e architetture elettroniche embedded

• Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici

• Conoscenza di almeno uno tra Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics o strumenti equivalenti

• Utilizzo di strumenti di laboratorio quali oscilloscopio, multimetro e logic analyzer

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottima conoscenza della lingua italiana

Completano il profilo

• Attitudine al lavoro in team

• Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi

• Interesse per il settore automotive e per le tecnologie elettroniche innovative

Sede di lavoro: Torino 

Modalità di lavoro: On Site

Cosa offriamo

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 2, RAL indicativa 30.000 - 35.000 € commisurata all'esperienza maturata, ticket restaurant.

Benefit: accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills, convenzioni welfare e percorsi di crescita professionale.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di sviluppo professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di formazione dedicati e obiettivi di crescita definiti annualmente.

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Piemonte , TO
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)