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Assunzione DirettaAdvertising manager: chi è e cosa fa
L'Advertising Manager è una figura chiave nel settore del digital marketing. Si occupa di strategia, sviluppo e implementazione di campagne promozionali che hanno lo scopo di aumentare la visibilità di un’azienda, di un prodotto o di un servizio, di incrementare le vendite o di generare lead.
Le mansioni principali
L'Advertising Manager è responsabile della pianificazione e gestione degli investimenti pubblicitari. Tra le sue mansioni principali troviamo:
- Definizione della strategia e degli obiettivi di marketing;
- identificazione del target di riferimento e selezione delle piattaforme pubblicitarie;
- creazione e gestione delle campagne marketing nei diversi canali;
- supervisione del team di lavoro, per ottimizzarne il rendimento.
Una persona specializzata nel campo dell'advertising lavora a stretto contatto con il team Sales e Marketing per allineare le strategie promozionali agli obiettivi aziendali.
Dove lavorare come Advertising Manager
La figura dell'Advertising Manager o Specialist è richiesta in vari ambiti, ma in particolare in quelle aziende che intendono accrescere la loro visibilità nei confronti del proprio target di riferimento. Si può quindi trovare all'interno di agenzie di comunicazione, imprese operanti nel settore e-commerce, ma anche in aziende di diversa natura che desiderano implementare strategie di advertising efficaci.
Studi e formazione
Per diventare Advertising Manager è fondamentale una formazione nell'ambito del marketing, in particolare del campo digital, con una specializzazione nell'area della comunicazione. Solitamente, si richiede una laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione. Per raggiungere questo ruolo si dovrà prima intraprendere un percorso come Advertising Specialist per maturare la giusta esperienza.
Tra le competenze richieste ci sono sicuramente un’ottima conoscenza delle dinamiche di marketing online, delle principali piattaforme di advertising, capacità di analisi dei dati e in particolare di web analytics.
Dal punto di vista delle soft skill completano il profilo buone doti di comunicazione, capacità di gestione e coordinamento del team, leadership, orientamento al cliente e abilità di time management.
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