Future Forward: AI white paper 2025
Come cambierà il lavoro nel 2025 con l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale e quali competenze saranno davvero indispensabili?
In un mondo del lavoro in rapida trasformazione, ogni figura professionale dovrà:
- Capire dove l’AI può generare valore;
- Integrare la tecnologia nei processi giusti;
- Sviluppare competenze umane complementari.
Nonostante i timori, l’idea che l’AI e l’automazione porteranno ad una perdita consistente di posti di lavoro risulta finora infondata. Secondo il ManpowerGroup Employment Outlook Survey 2025 di ManpowerGroup, un’azienda su tre afferma che l’AI non può sostituire il giudizio etico e il servizio personalizzato.
Le lavoratrici e i lavoratori in grado di supportare le proprie aziende nell’adozione dell’AI e di proporre soluzioni per ottimizzarne l’uso, saranno i più ricercati dalle organizzazioni. Tuttavia, proprio in questi ambiti si riscontrano le maggiori carenze di competenze.
Per aumentare produttività e utilizzo dell’AI, servono:
- Formazione mirata sull’alfabetizzazione all’AI,
- Programmi ben progettati,
- Esercitazioni pratiche con strumenti reali, per ridurre il tempo necessario per acquisire nuove competenze,
- Nuovi ruoli, promuovendo una collaborazione efficace tra esseri umani e Intelligenza Artificiale.
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