Diventa un IT Account Specialist: a ottobre parte l’Academy dedicata di Experis!
L’esclusiva “Sales & RecruITing Academy” proposta da Experis nasce per offrire un’esperienza di formazione intensiva full time della durata di un mese, estremamente verticalizzata sulla consulenza in ambito ricerca e selezione IT&Digital, dedicata a tutti i talenti che vogliono diventare IT Account Specialist!

In un percorso che alternerà momenti di formazione d’aula e training on the job, il/la professionista imparerà ad identificare opportunità commerciali e a guidare il cliente nella scelta del miglior candidato. Il corso prevede una formazione nei processi di selezione dei migliori profili informatici richiesti dalle aziende-clienti, utilizzando tecniche di colloquio avanzati e gli strumenti più innovativi presenti sul mercato.

Il percorso di formazione in consulenza specializzata in ricerca e selezione di profili IT&Digital si rivolge a giovani in possesso di laurea di primo o secondo livello preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o laureati che abbiamo intrapreso percorsi di specializzazione in HR (master o stage) che abbiano maturato un’esperienza, seppur breve, in ambito commerciale.
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Con assunzione e inserimento fin dal primo giorno di Academy, verranno forniti tutti gli strumenti di lavoro necessario all’apprendimento e al successivo impegno.
Contenuti principali della formazione:
- Strumenti di lavoro
- Strumenti di attraction & employer branding
- Conoscenza di mercato e profili IT & Digital
- Talent Scouting
- Tecniche di colloquio
- Valutazione della motivazione
- Tecniche di negoziazione
- Business development
- Accounting
- Consulenza giuslavoristica
L’Academy si svolgerà in modalità digitale nel mese di Ottobre 2022. Terminata la formazione, il percorso di crescita proseguirà presso il polo di Experis più vicino tra Milano, Torino, Padova, Roma e Bologna, ma prima di iniziare la formazione sarà possibile indicare il territorio di destinazione di preferenza.
Crediamo nel Talento di ciascuno e nella valorizzazione delle differenze e delle identità individuali come leva di innovazione. Abbiamo a cuore la serenità ed il benessere secondo la prospettiva più evoluta del work – life balance, garantendo livelli flessibili di smart working, a tutti i livelli aziendali.
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