Il mercato SAP è in continua crescita, ma le aziende affrontano un problema strutturale: la carenza di professionisti qualificati in grado di supportare i progetti di digital transformation. La mancanza di risorse SAP adeguatamente formate rallenta l’implementazione delle soluzioni e aumenta i costi di recruiting e training.

Per rispondere a questa esigenza, SAP ha lanciato il programma globale “SAP People to Work”, con l’obiettivo di colmare il divario di competenze e accelerare l’occupabilità di nuovi professionisti.

Experis Training Partner ufficiale del programma globale People to Work by SAP in Italia

Experis è l’unico Training Partner ufficiale del programma People to Work by SAP in Italia, con l’obiettivo di favorire l’occupabilità e la competitività del tessuto imprenditoriale italiano, offrendo alle aziende l’opportunità di accedere a professionisti formati e certificati secondo gli standard internazionali SAP.

Attraverso il programma SAP People to Work, Experis offre percorsi finanziati e certificati che preparano figure tecniche e consulenziali altamente richieste dal mercato.

Experis si fa carico della selezione, della formazione e della certificazione gratuita di nuovi professionisti SAP, pronti per essere inseriti nei team di progetto del Cliente.

People to Work

Presente in oltre otto Paesi europei, People to Work ha già permesso a più di 400.000 persone di acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro, contribuendo al contempo a fornire alle imprese professionisti SAP qualificati e immediatamente operativi.

In qualità di Training Partner ufficiale SAP, Experis Academy progetta e realizza percorsi formativi mirati, costruiti sulle reali esigenze delle aziende e sviluppati secondo gli elevati standard qualitativi SAP.

Ogni percorso è pensato per massimizzare l’efficacia dell’adozione SAP e garantire un vero ritorno sull’investimento formativo.

Con Experis le aziende possono

card-leader

Accedere a talenti certificati SAP

card-leader

Ridurre il time-to-hire

card-leader

Partecipare alla definizione dei profili formativi

card-leader

Ottimizzare i costi di formazione interna

card-leader

Garantirsi risorse allineate agli standard SAP globali

card-leader

Rafforzare la propria reputazione aziendale

La formazione: standard ufficiali, risultati concreti

Tutti i percorsi People to Work by SAP realizzati da Experis Academy seguono gli standard di eccellenza definiti da SAP. Ogni talento formato beneficia di

Accesso gratuito al SAP Learning Hub e ai manuali ufficiali SAP

Docenti certificati SAP


Laboratori e ambienti di simulazione SAP

Voucher per la certificazione ufficiale SAP riconosciuta a livello internazionale

Tutoraggio da parte del Training Specialist Experis Academy dedicato al progetto

Attestato di partecipazione finale

Questi strumenti, normalmente a pagamento, sono resi disponibili gratuitamente per gli studenti al fine di garantire un’esperienza formativa completa e allineata agli standard SAP.

Il risultato sono professionisti certificati, aggiornati e pronti a contribuire ai progetti digitali delle organizzazioni.

Collabora con Experis

Le aziende interessate a collaborare con Experis nell’ambito del programma People to Work possono entrare in contatto con il nostro team per valutare opportunità di partnership, accesso ai profili formati o co-progettazione di percorsi formativi dedicati.

Accelera la digital transformation della tua azienda con Experis

Raccontaci quali sono le esigenze della tua impresa e verrai contattato dai nostri Consulenti specializzati

Please accept cookies to continue and be able to use all site’s functions.