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SOLUTION CLOUD ARCHITECT

  • Reference Number: 956122
  • Job Published: 14 gennaio 2026
  • No of Openings: 1
  • Form of employment: Assunzione Diretta
  • Industry: Telecomunicazioni
  • Job Type: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • Apply by: 31 dicembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: Yes

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Il nostro cliente, nota realtà Telco, ci ha incaricato di ricercare in Assunzione Diretta una figura di: SOLUTION CLOUD ARCHITECT (pre sales cloud), con un'esperienza di almeno due anni nel ruolo.

Il Cloud Solution Architect, che opera nel Competence Center Cloud, studia e sviluppa soluzioni ad alto contenuto tecnologico assicurando il supporto alle strutture di vendita e pre-vendita per la clientela Pubblica Amministrazione Centrale e Locale, Strategic e Large.

Competemze tecniche:
Per svolgere questo ruolo, è necessario possedere competenze tecniche nella maggior parte dei seguenti ambiti:
•    Piattaforme cloud: GCP, OCI, AWS, Azure, VMware Cloud Foundation.
•    Tecnologie cloud native: Container, Kubernetes, microservizi, serverless computing.
•    Reti virtuali: VPC, VPN, load balancing, firewall.
•    Database: Relazionali, NoSQL, database in-memory.
•    Sicurezza informatica: Crittografia, gestione delle identità, protezione dei dati.
•    Automazione: Scripting (Python, Bash), strumenti di provisioning (Terraform, Ansible).
•    AI & Data Platform: Machine Learning, Deep Learning, Generative AI, data warehousing, ETL (Extract, Transform, Load) e data lakes.  
. conoscenza lingua inglese

- Sede di lavoro: Roma, Milano, Torino, Padova, Bologna, Napoli, Palermo. Prevista modalità di lavoro ibrida: 2 gg in sede e 3 gg da remoto.
- Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta con contratto a tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni.
Range retributivo di riferimento: junior 35-50k- senior 50-65k - benefit commisurati al ruolo (piv e auto-solo senior).

 

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Azienda leader nel settore Telecomunicazioni

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cloud architect

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Location

ROMA, Lazio , RM
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)