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Operations Data Analyst

  • Codice annuncio: 1045140
  • Data di pubblicazione: 23 settembre 2026
  • No of positions: 1
  • Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  • Retribuzione: € 30000 - € 40000 Annuale
  • Industry: Manifattura
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Validità annuncio fino a: 31 dicembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT e& Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a:

Operations Data Analyst

Ruolo 
L’Operations Data Analyst è responsabile della progettazione, gestione e ottimizzazione dei sistemi di gestione dati aziendali. La persona raccoglie, integra e organizza dati provenienti da diverse fonti, garantendone qualità, integrità e accessibilità, al fine di supportare i processi decisionali e le iniziative di digitalizzazione aziendale. Collabora con le diverse funzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni affidabili e utilizzabili, contribuendo allo sviluppo di dashboard, reportistica e strumenti di analisi a supporto del business.

Responsabilità principali
  • Progettare, sviluppare e mantenere flussi di acquisizione ed elaborazione dei dati.
  • Integrare dati provenienti da differenti sistemi aziendali.
  • Gestire database, data warehouse e piattaforme di archiviazione dati.
  • Garantire la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei dati aziendali.
  • Implementare processi di data governance e data quality.
  • Sviluppare modelli dati e strutture informative efficienti.
  • Supportare la realizzazione di dashboard e report per il monitoraggio delle performance aziendali.
  • Collaborare con gli stakeholder interni per identificare esigenze informative e soluzioni digitali.
  • Ottimizzare i processi di raccolta, trasformazione e distribuzione delle informazioni.
  • Assicurare il rispetto delle policy aziendali in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati.

Requisiti
  • Esperienza, anche minima, in attività di gestione ed elaborazione dati.
  • Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL.
  • Conoscenza dei processi di integrazione e trasformazione dati.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
  • Conoscenza dei principi di Data Governance e Data Quality.
  • Conoscenza di strumenti di reporting e dashboarding.
  • Livello intermedio/avanzato in lingua inglese.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti industriali o manifatturieri.

Sede: Torino

Offerta
  • Assunzione diretta presso Gruppo globale con forte DNA industriale e innovativo;
  • Contratto a Tempo Indeterminato Full-Time, CCNL Metalmeccanico;
  • Orario di lavoro 9:00 – 18:00;
  • Modalità di lavoro on-site;
  • Budget per la posizione: 30.000€/40.000€



Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

Città

Torino, Piemonte , TO
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)