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IT Specialist Support

  • Reference Number: 1045715
  • Posted: 23 settembre 2026
  • No of open positions: 1
  • Form of employment: Somministrazione
  • Rate: € 28000 - € 35000 Annuale
  • Industry: Industria leggera
  • Full-time/Part-time: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • Apply by: 30 novembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

Functieomschrijving

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Your Career Provider

Per una prestigiosa realtà multinazionale leader a livello globale nelle tecnologie innovative per l'efficienza energetica e l'automazione industriale, siamo alla ricerca di una figura di IT Support Specialist. La risorsa sarà inserita presso uno dei principali siti produttivi italiani.

Attività principali:
  • Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello agli utenti aziendali su problematiche hardware, software e infrastrutturali
  • Installare, configurare e gestire workstation, laptop, dispositivi mobili, stampanti e periferiche di rete.
  • Gestire incident, richieste di servizio e attività di supporto attraverso piattaforme ITSM (ServiceNow)
  • Effettuare troubleshooting e analisi delle problematiche IT, identificando rapidamente le cause e implementando le soluzioni appropriate
  • Garantire il corretto funzionamento delle tecnologie workplace e delle sale riunioni
  • Supportare attività di patch management, aggiornamenti software e iniziative di sicurezza informatica
  • Partecipare a deployment tecnologici, migrazioni, roll-out hardware/software e progetti di trasformazione digitale
  • Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e knowledge base

Requisiti:
  • Diploma tecnico o discipline affini
  • Esperienza di 1-3 anni in attività di IT Support, Help Desk, Desktop Support o Site Support
  • Conoscenza di ambiente Microsoft Windows, Microsoft 365 e Active Directory
  • Familiarità nella gestione e configurazione di dispositivi hardware e periferiche
  • Familiarità con strumenti di ticket management
  • Conoscenza di troubleshooting hardware, software e networking di base
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo), sia scritta che parlata, necessaria per interfacciarsi quotidianamente con team internazionali

Chi stiamo cercando
Una persona brillante, proattiva e motivata, con una forte passione per la tecnologia e la volontà di crescere all'interno di una realtà multinazionale strutturata. Completano il profilo curiosità, spirito di iniziativa, orientamento al cliente e capacità di lavorare efficacemente

Modalità di lavoro: ibrida

Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (Bologna)

Modalità di inserimento: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione Experis e range di RAL tra i 30 e i 42K in base alla seniority del candidato; mensa aziendale; premio welfare di 250€ annui; livello B1; CCNL Metalmeccanico; assicurazione sanitaria e formazione.


Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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Location

Bologna, Emilia-Romagna , BO
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)