Technical Pre-sales & Integration Specialist

  •  Codice annuncio: 1014387
  •  Data di pubblicazione: 22 giugno 2026
  •  No of positions: 1
  •  Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  •  Retribuzione: € 45000 - € 65000 Annuale
  • Industry: I.C.T.
  •  Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  •  Contratto: Tempo indeterminato
  •  Validità annuncio fino a: 30 novembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti:


TECHNICAL PRE-SALES & INTEGRATION SPECIALIST

Caratteristiche del ruolo e attività
In ottica di potenziamento del team IT, la risorsa si occuperà della gestione di servizi complessi, agendo come punto di raccordo tra area commerciale, clienti e team tecnici interni.

Collaborerà infatti con il team Sales nella definizione dei requisiti tecnico-funzionali per le integrazioni dei sistemi, parteciperà a demo tecniche e successivamente coordinerà le attività di integrazione tra sistemi e garantendo il corretto avvio del servizio.
Pur non essendo direttamente responsabile dello sviluppo tecnico, collaborerà con i team IT (interni ed esterni) per facilitare le integrazioni applicative e risolvere eventuali problematiche, monitorando l’avanzamento delle attività.
Il ruolo prevede anche il supporto nei processi di migrazione dati in caso di acquisizione di nuove aziende all’interno del gruppo.


Requisiti caratterizzanti la figura ideale
  • Esperienza pregressa (minimo 4/5 anni) in ruoli tecnico-commerciali, supporto tecnico o pre-sales ambito IT
  • Ottime capacità comunicative, con abilità nel tradurre tematiche tecniche in linguaggio comprensibile
  • Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione delle attività
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder diversi (clienti, team tecnici e commerciali)
  • Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
  • Buona comprensione dei concetti di integrazione applicativa (API REST, JSON, XML)
  • Familiarità con protocolli di sicurezza e autenticazione (OAuth2, JWT, SAML, HTTPS, SFTP)
  • Conoscenza base di networking (reti, VPN, firewall, IPsec)
  • Capacità di analizzare log tecnici, individuare problematiche e supportare attività di troubleshooting
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di test e diagnostica (es. Postman, Swagger o equivalenti)
  • Ottime capacità comunicative, con abilità nel tradurre tematiche tecniche in linguaggio comprensibile
  • Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione delle attività
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder diversi (clienti, team tecnici e commerciali)
  • Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

Sede e modalità di lavoro
Sede aziendale: Vicenza
Prevista la possibilità di smartworking per un massimo di 2gg/settimana.

Inquadramento e benefits
  • Inserimento a tempo indeterminato
  • CCNL Commercio
  • Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 45.000/65.000€
  • Buoni pasto (7.5€ / gg)

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Veneto
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)