Sviluppatore Front End

  •  Reference Number: 1040504
  •  Posted: 10 settembre 2026
  •  Number of position: 1
  • Industry: I.C.T.
  •  Job Type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo indeterminato
  •  Apply by: 30 novembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

Functieomschrijving

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una Front End Developer. La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato allo sviluppo di una piattaforma cloud in ambito contabilità e collaborerà allo sviluppo di servizi applicativi scalabili e ad alte prestazioni, partecipando all'analisi tecnica, all'implementazione di nuove funzionalità e all'evoluzione architetturale della piattaforma.

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software;
  • Ottima conoscenza di C# e .NET;
  • Esperienza nello sviluppo frontend con Angular;
  • Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;
  • Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST;
  • Conoscenza di architetture a microservizi;
  • Esperienza in contesti Agile;
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità del software.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento 3 e RAL (range indicativo € 28.000-35.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: full remote

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

header-over-companydesc

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.
Sicilia
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)