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SISTEMISTA SENIOR

  • reference-number: 1002193
  • posted: 14 maggio 2026
  • roma-no-of-positions: 1
  • form-of-employment: Assunzione Diretta
  • industry: I.C.T.
  • job-type: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • apply-by: 31 dicembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

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Per azienda Produttiva, ricerchiamo un:
                                                                          
                                     Sistemista Senior

Il candidato sarà inserito all’interno del reparto IT aziendale ed avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione dell’infrastruttura informatica, garantendo continuità operativa, sicurezza ed efficienza dei servizi. Nello specifico, il candidato individuato, si occuperà di:
Principali Responsabilità
  • Amministrazione e gestione di ambienti Microsoft on-premises e cloud
  • Gestione utenti
  • Supporto e amministrazione di Active Directory, Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint
  • Supporto Microsoft di primo e secondo livello
  • Gestione e configurazione ambienti VMware
  • Configurazione e manutenzione di infrastrutture networking e switch
  • Gestione tramite Microsoft Intune (enrollment PC e smartphone, gestione app, policy hardware e software)

Sede di lavoro: Verona

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Con 5 sedi in Italia, 4 sedi Experis Academy e una software house, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

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Requisiti •Esperienza decennale in ambito sistemistico •Ottima conoscenza dell’ecosistema Microsoft ibrido •Esperienza su VMware e networking •Competenze di gestione dispositivi aziendali •Buona conoscenza della lingua inglese •Buone capacità organizzative, di autonomia operativa e collaborazione in team.

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location

verona, Veneto , VR
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)