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Sistemista di Posta Elettronica

  • reference-number: 1012779
  • posted: 10 giugno 2026
  • roma-no-of-positions: 2
  • salary-rate: € 35000 - € 40000 Annuale
  • industry: I.C.T.
  • job-type: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • apply-by: 30 settembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
     
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  

Experis ricerca un/una System Engineer Posta Elettronica, per potenziamento della nostra divisione ICT, che seguirà un progetto per un cliente leader in ambito di Servizi IT.
 
Mansioni:
  • Gestione sistemistica PEC/Posta Elettronica
  • Conduzione: tuning sistemi, gestione schedulazioni, resource e performance management
  • Change: patching, creazione VM, supporto rilascio software
  • Incident: troubleshooting, identificazione guasti

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:
  • Laurea in discipline informatiche;
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
  • Conoscenza di Sistemi Linux Ubuntu/CentOS in HA
  • indispensabile conoscenza  anche minima di Application server: Dovecot, Apache, Nginx, Postfix
  • Conoscenza di DB server a livello sistemistico: MySQL, MSSQL, Redis
  • Conoscenza di Container: Kubernetes, Docker
  • Conoscenza di Sistemi distribuiti: Kafka, Zookeeper, ElasticSearch, Qmail

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 1° e RAL 35.000-40.000 , ticket restaurant da € 6,00
Offerta aperta anche a candidati in regime di partita IVA

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: FULL REMOTE
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 
 
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 
 
 

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Lombardia
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)