Senior System & Network Administrator

  •  Codice annuncio: 1045706
  •  Data di pubblicazione: 25 settembre 2026
  •  Numero di candidati ricercati: 1
  •  Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  •  Retribuzione: € 50000 - € 60000 Annuale
  • Industry: I.C.T.
  •  Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  •  Contratto: Tempo indeterminato
  •  Validità annuncio fino a: 31 marzo 2027
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti:

SENIOR SYSTEM & NETWORK ADMINISTRATOR

La risorsa entrerà a far parte dell'Area ICT in una fase particolarmente strategica per l'organizzazione, che sta investendo in modo significativo sul rafforzamento delle competenze IT interne e sull'evoluzione della propria infrastruttura tecnologica. La figura avrà l'opportunità di diventare un punto di riferimento per tutte le tematiche sistemistiche e infrastrutturali, contribuendo direttamente a importanti progetti di trasformazione e modernizzazione degli ambienti tecnologici.

Inserendosi in un contesto articolato e multisede, la persona avrà un ruolo fortemente operativo nella gestione dell'infrastruttura aziendale, occupandosi dell'amministrazione e dell'evoluzione di sistemi, reti e servizi IT a supporto del business. Sarà coinvolta nella progressiva adozione di architetture cloud e nella revisione dell'attuale infrastruttura, collaborando con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità operativa, sicurezza e performance. La figura contribuirà inoltre alla definizione delle migliori soluzioni infrastrutturali a supporto della crescita aziendale, partecipando attivamente ai progetti di consolidamento e standardizzazione degli ambienti IT.

Pertanto, il profilo ideale si presenta con:
  • Esperienza pluriennale in ruoli di System/Network Administrator o Infrastructure Specialist
  • Solida esperienza nella gestione di infrastrutture IT aziendali complesse
  • Conoscenza approfondita di reti LAN/WAN, firewall, VPN, routing, switching e Wi-Fi enterprise
  • Esperienza con ambienti Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 e servizi cloud Microsoft
  • Conoscenza di ambienti virtualizzati (preferibili VMware e/o Hyper-V)
  • Esperienza nella gestione di backup, disaster recovery e business continuity
  • Competenze operative in ambito cybersecurity (hardening, patching, endpoint security, firewalling, identity protection e gestione vulnerabilità)
  • Capacità di troubleshooting avanzato su sistemi, reti e applicazioni infrastrutturali
  • Esperienza nella gestione di fornitori IT e partner esterni
  • Buona capacità di documentazione, organizzazione e gestione delle priorità
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede e modalità di lavoro
Sede aziendale: Vicenza
Prevista la possibilità di smartworking per un massimo di 2gg/settimana


Inquadramento e benefits
  • Inserimento a tempo indeterminato
  • CCNL Commercio
  • Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 50.000/60.000€
  • Buoni pasto (7.5€ / gg)
  • Inserimento in un contesto in forte espansione e caratterizzato da importanti investimenti in ambito IT
  • Possibilità di contribuire in prima persona alla definizione e all'evoluzione dell'infrastruttura aziendale
  • Coinvolgimento diretto in progetti di cloud migration, modernizzazione tecnologica e cybersecurity
  • Elevata autonomia operativa e concrete possibilità di incidere sulle scelte tecnologiche future
  • Collaborazione diretta con il management e con figure tecniche altamente specializzate
  • Smart working e flessibilità organizzativa

 

Annuncio valido fino a: 31-Mar-2027

Azienda

Importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Veneto
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)