Senior developer .NET

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Senior developer .NET.

Mansioni:

• Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica

• Supporto tecnico e mentoring a risorse interne

• Collaborazione con consulenti esterni internazionali

• Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative

• Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili

• Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive

• Redazione della documentazione tecnica

• Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche

• Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice

• Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri

Requisiti:
-   >4 anni di esperienza nella gestione di team 
- Ottima conoscenza di .NET e esperienza con architetture a microservizi
- Esperienza nell’utilizzo di Git 
- Ottima conoscenza di Kafka 
- Conoscenza completa di Kubernetes
- Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
- Ottima conoscenza di testing automatizzato 

Nice to have:
- Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
- ElasticSearch
- Esperienza con Docker
- Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese livello B2

Sede: Firenze, Roma, Milano, Bari

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL 38.000 - 44.000 , ticket restaurant da € 6,00 

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026