Soluzioni
Academy
Carriere
Settori
Insights
Chi siamo
Cerca lavoro
Contact Us
Insights
See All Content

Process Analyst Junior

  • Reference Number: 1060575
  • Posted: 30 ottobre 2026
  • roma-no-of-positions: 1
  • Industry: I.C.T.
  • Full-time/Part-time: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • Apply by: 30 novembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

header-funct-public

Per ampliamento del team Experis stiamo ricercando un/una Process Analyst.

La risorsa sarà responsabile dell'analisi, ottimizzazione e standardizzazione dei processi operativi e lavorerà a stretto contatto con stakeholder internazionali per comprendere le modalità operative adottate nei diversi Paesi, individuare opportunità di miglioramento e definire procedure e standard condivisi.

Responsabilità principali
  • Mappare i processi end-to-end, identificando attività, ruoli, responsabilità e interazioni tra i diversi team.
  • Analizzare processi e flussi operativi per individuare inefficienze, colli di bottiglia, attività manuali e duplicazioni.
  • Raccogliere esigenze e requisiti operativi dagli stakeholder di business.
  • Condurre attività di root cause analysis e proporre azioni di miglioramento e semplificazione.
  • Definire, documentare e aggiornare procedure operative, workflow, process map e linee guida.
  • Supportare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi tra i diversi mercati europei.
  • Facilitare workshop e momenti di confronto con stakeholder internazionali per favorire l'allineamento delle modalità operative.
  • Monitorare KPI operativi e valutare l'efficacia delle iniziative implementate.
  • Supportare l'adozione delle nuove procedure garantendone sostenibilità e applicazione nel tempo.
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria, Logistica, Supply Chain, Economia, Informatica o discipline affini.
  • Esperienza nell'analisi e miglioramento dei processi aziendali.
  • Capacità di tradurre attività operative complesse in procedure chiare e facilmente applicabili.
  • Ottime capacità analitiche, di problem solving e stakeholder management.
  • Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have
  • Esperienza in contesti Transportation, Logistics o Supply Chain.
  • Conoscenza di metodologie Lean, Continuous Improvement o Operational Excellence.
  • Familiarità con KPI operativi e attività di performance monitoring.

Cosa offriamo

Modalità: in presenza 5 su 5
Sede: Torino
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato o determinato in base all’esperienza, 2 livello e RAL (range indicativo € 30.000- 36.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 
 ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 

header-over-companydesc

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

job-detail-footer

Location

Torino, Piemonte , TO
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)