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E2E ENGINEER

  • reference-number: 981417
  • posted: 17 marzo 2026
  • roma-no-of-positions: 1
  • form-of-employment: Assunzione Diretta
  • industry: I.C.T.
  • job-type: Tempo pieno
  • contract-type: Tempo indeterminato
  • apply-by: 31 dicembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: Yes

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Il nostro cliente, nota realtà Telco, ci ha incaricato di ricercare in Assunzione Diretta una figura di: E2E ENGINEER (ambito presales e postsales) con un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.

La risorsa assicurerà la gestione dei progetti ICT e di Sicurezza complessi, il presidio integrato delle attività di progettazione e di post sales.
Nello specifico, si occuperà di: 
- supportare la forza vendita,
- Progettazione e delivery di soluzioni,
- Offerte tecniche,
- Gestione progetti,
- Delivery Tecnica/Postsales e coordinamento,
- Relazione con il Cliente.

Requisiti richiesti:
- Cloud & Virtualizzazione
•    Architetture di virtualizzazione, VMware, GCP, AWS, Azure
•    Progetti di migrazione workload (on-prem → cloud)
•    Sistemi di backup e Disaster Recovery (Veeam, Commvault, ecc.)
•    Kubernetes, OpenShift, containerization
Networking
•    Routing & switching, VLAN, VPN
Cybersecurity
•    Next-Gen Firewall, IPS/IDS, NAC, EDR/XDR
•    Identity & Access Management, MFA, Zero Trust
•    SIEM, SOAR, SOC operations
•    Hardening e best practice di sicurezza
Sistemi & IT
•    Architetture IT enterprise
•    Storage SAN/NAS, backup e DR
•    Outsourcing di sistemi IT

- Sedi operative: Milano/Torino, Padova/Bologna, Roma
-Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta con contratto a tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni.
- Range retributivo di riferimento: RAL commisurata all'esperienza della risorsa, max 50-65k€ - piv e auto




 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Società leader nel settore Telecomunicazioni

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pre sales post sales

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location

ROMA, Lazio , RM
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)