Cloud & Generative AI Architect

  •  Reference Number: 1032319
  •  Posted: 04 agosto 2026
  •  Number of position: 1
  •  Rate: € 40000 - € 45000 Annuale
  • Industry: I.C.T.
  •  Job Type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo indeterminato
  •  Apply by: 31 ottobre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

Functieomschrijving

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
 
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 
 

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un Cloud & Generative AI Architect che contribuisca alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative basate su tecnologie cloud e intelligenza artificiale generativa, in un contesto enterprise caratterizzato da elevata complessità e forte spinta all'innovazione.

Principali responsabilità
  • Disegnare e implementare architetture cloud-native scalabili, sicure e resilienti.
  • Definire soluzioni basate su Microsoft Azure e servizi PaaS.
  • Progettare e governare piattaforme e applicazioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM).
  • Collaborare con team di sviluppo, data e business per tradurre requisiti funzionali in soluzioni architetturali concrete.
  • Definire linee guida, best practice e reference architecture per l'adozione di tecnologie AI e cloud.
  • Supportare iniziative di modernizzazione applicativa tramite microservizi, container e Kubernetes.
  • Valutare nuove tecnologie e contribuire alla definizione della roadmap evolutiva delle piattaforme digitali.
  • Garantire elevati standard di sicurezza, governance e affidabilità delle soluzioni progettate.
Requisiti
  • Almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli di Cloud Architect, Solution Architect o Software Architect.
  • Esperienza consolidata su Microsoft Azure.
  • Conoscenza approfondita di architetture a microservizi e API.
  • Esperienza con Docker, Kubernetes e servizi container orchestration.
  • Esperienza nella progettazione di soluzioni basate su Generative AI, LLM e AI Services.
  • Conoscenza dei principali pattern di integrazione e delle architetture distribuite.
  • Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
  • Certificazioni Microsoft Azure.
  • Esperienza con Azure OpenAI Services, AI Foundry o piattaforme analoghe.
  • Conoscenza di MLOps, CI/CD e DevOps.
  • Esperienza in contesti enterprise di grandi dimensioni.
  • Background in migrazione verso il cloud e modernizzazione applicativa.
Cosa offriamo

Modalità: Full Remote
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 1 livello e RAL (range indicativo € 40.000- 45.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e  D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.     Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 

jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.
Puglia
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)