Cloud Data Engineer

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer / Cloud Data Engineer da inserire all'interno di un team specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni data-driven. 

Responsabilità 

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati scalabili ed efficienti. 

• Implementazione di soluzioni di Data Engineering su piattaforme cloud. 

• Gestione dei processi di integrazione, trasformazione e modellazione dei dati. 

• Collaborazione con team multidisciplinari per supportare iniziative di analytics e business intelligence. 

• Ottimizzazione delle performance e monitoraggio dei flussi dati. 

Requisiti 

• Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Fisica o affini). 

• Esperienza di 3-6 anni in ruoli di Data Engineering. 

• Solida esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni in ambito Data Engineering. 

• Esperienza pratica e comprovata nell'utilizzo di Databricks. 

• Esperienza su ambienti Cloud. 

• Gradita esperienza su AWS. 

Requisiti preferenziali 

• Conoscenza di Power BI. 

• Esperienza su altre piattaforme cloud, quali Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Fabric o soluzioni analoghe. 

• Buona conoscenza delle architetture dati moderne e delle best practice di sviluppo. 

Cosa offriamo 

Modalità: in presenza 5 su 5 

Sede: Bologna  

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL (range indicativo € 40.000- 42.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)  

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.  

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale  

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies" 

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  

 ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.   

 NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000  

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.   Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.