Cloud Architect AWS - Full Remote

  •  reference-number: 1058119
  •  posted: 26 ottobre 2026
  •  roma-no-of-positions: 1
  •  form-of-employment: Somministrazione
  •  salary-rate: € 55000 - € 60000 Annuale
  • industry: I.C.T.
  •  job-type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo determinato
  •  apply-by: 31 dicembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

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Experis ricerca un AWS Cloud Architect da inserire in un team che governa e sviluppa infrastrutture cloud enterprise per un importante progetto in ambito Public Sector.
La figura sarà coinvolta nella progettazione e nell'evoluzione di architetture cloud complesse, collaborando con specialisti infrastrutturali e contribuendo all'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche.
Mission
La risorsa si occuperà di:
  • Progettazione di architetture cloud AWS enterprise.
  • Definizione delle soluzioni tecnologiche per nuovi progetti e servizi.
  • Analisi dei requisiti infrastrutturali e identificazione delle migliori soluzioni cloud.
  • Integrazione tra servizi e componenti applicativi.
  • Supporto all'introduzione di nuove piattaforme e ambienti.
  • Collaborazione con team infrastrutturali, operation e governance.
  • Supporto all'evoluzione tecnologica di ecosistemi cloud complessi.
Requisiti
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Cloud Architect.
  • Approfondita conoscenza dell'ecosistema AWS.
  • Esperienza nella progettazione di infrastrutture enterprise.
  • Conoscenza di networking, security e architetture distribuite.
  • Esperienza nella definizione di soluzioni cloud scalabili e resilienti.
  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e progettuali.
Costituisce titolo preferenziale:
  • Certificazioni AWS Professional.
  • Esperienza su OpenShift/Kubernetes.
  • Esperienza in contesti regolamentati o Public Sector

Offerta
Assunzione a Tempo Indeterminato in Staff Leasing, inserimento su progetto pluriennale ad elevata rilevanza tecnologica. Inquadramento liv. A1 CCNL Metalmeccanico, RAL fra i €55k-€60k + ticket da €7

Modalità di lavoro
Full Remote

 

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  

 

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

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AWS

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Lazio
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)