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Boomi Integration Developer

  • Codice annuncio: 950183
  • Data di pubblicazione: 22 dicembre 2025
  • No of positions: 1
  • Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  • Industry: I.C.T.
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Validità annuncio fino a: 31 dicembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Experis (ManpowerGroup), global leader in IT & Tech recruitment, is hiring an IT Support Engineer – Enterprise Integration for a multinational, American-owned manufacturing company.

Boomi Integration Developer
📍 Lucca, Italy | Mostly remote, occasional on-site
📄 Permanent | Full-time

🚀 What you’ll do
You’ll be part of the Global IT Enterprise Integration team, working on enterprise integrations and automation projects. This role offers hands-on experience with Boomi, ERP systems, and ETL processes, acting as a key link between business users, IT teams, and external vendors.

🔧 Key responsibilities
Design, develop, and support integrations using Boomi
Translate business needs into technical solutions
Build and maintain automated ETL workflows
Support integrations from go-live onward
Help with testing, troubleshooting, and performance optimization
Create and maintain technical documentation
Act as a 2nd-level support SME

🧩 What we’re looking for
Degree in IT, Computer Science, Engineering, or equivalent experience
Experience with system integrations / ERP / EDI / ETL
Knowledge of Boomi (or similar platforms), SQL/PL-SQL, REST/SOAP APIs, XML/JSON
Experience with ERP systems (SAP is a plus)
Strong problem-solving and analytical skills
Fluent English


 

Requisiti

Boomi, SQL/PL-SQL and ETL, REST/SOAP APIs, XML/JSON

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

Città

CAPANNORI, Toscana , LU
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)