Big Data Technical Lead

  •  Codice annuncio: 995248
  •  Data di pubblicazione: 23 aprile 2026
  •  Numero di candidati ricercati: 1
  •  Tipologia di assunzione: Consulenza
  • Industry: I.C.T.
  •  Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  •  Contratto: Tempo indeterminato
  •  Validità annuncio fino a: 30 settembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Per ampliamento del nostro team consulting ricerchiamo un/una Big Data Technical Lead. La risorsa, inserita all’interno del Big Data Hub avrà un ruolo chiave nella progettazione, evoluzione e gestione della piattaforma Big Data, contribuendo a iniziative strategiche di innovazione e trasformazione digitale. 

Principali attività: 

  • Gestione e coordinamento di progetti Big Data, guidando un team di sviluppo dedicato; 

  • Progettazione e gestione dei layer di integrazione su piattaforma Big Data; 

  • Contributo attivo all’evoluzione dell’ecosistema Big Data, definendo standard, regole e modelli architetturali; 

  • Supporto a progetti strategici ad alta complessità, incluso il Journey to Cloud; 

  • Progettazione e validazione di soluzioni tecniche garantendo requisiti di:  

  • scalabilità 

  • manutenibilità 

  • sicurezza 

  • affidabilità dell’intero sistema. 

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team: 

  • Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; 

  • Esperienza pregressa nella gestione di progetti Big Data; 

  • Spiccate capacità di: analisi progettuale; definizione degli obiettivi; monitoraggio dell’avanzamento delle attività; interazione costante con le funzioni di business; 

  • Conoscenza dei principali pattern architetturali di data architecture e dei paradigmi del calcolo distribuito; 

  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di elaborazione batch: Spark; Hadoop / Hive; Amazon Athena, Google BigQuery o equivalenti; 

  • Conoscenza dei sistemi di storicizzazione dati: Amazon S3; Google Cloud Storage; HDFS o equivalenti; 

  • Esperienza con database NoSQL (HBase, Cassandra, MongoDB o simili); 

  • Conoscenza di SQL; 

  • Esperienza con Cloudera, Databricks e/o AWS; 

  • Padronanza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, Scala; 

  • Esperienza avanzata in estrazione, trasformazione e manipolazione di dati non strutturati; 

  • Inglese fluente. 

Rappresentano un plus:  

  • Conoscenza di strumenti di elaborazione streaming: Kafka; Spark Streaming; Flink; Storm o equivalenti; 

  • Conoscenze di base di Machine Learning e Deep Learning (clustering, classificazione, regressione); 

  • Familiarità con le principali tecniche di: data wrangling; data cleansing; data exploration e feature engineering. 

Cosa offriamo 
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". 
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 1° RAL tra € 50.000-55.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta). 

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: on site
Sede di lavoro: BOLOGNA, possibilità anche su Milano/Firenze/Torino 
 
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. 
 
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. 
 Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 

 

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

Azienda

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Emilia-Romagna
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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