Experis ricerca due Senior Data Engineer per potenziare a divisione Energy&Utilities sulla sede di Roma.
Il progetto su cui operiamo è strategico e di lungo periodo e riguarda una migrazione e modernizzazione della piattaforma dati, con l’obiettivo di superare un’architettura legacy e costruire una Modern Data Platform su AWS, cloud-native, scalabile e data-driven.
Entrerai a far parte di un team che lavora su dati critici per il business energy, con focus su affidabilità, performance e readiness per advanced analytics e AI.
Come Senior Data Engineer lavorerai direttamente sul cuore della trasformazione dati, occupandoti in particolare di:
- Migrazione e riscrittura di processi ETL legacy verso pipeline moderne
- Sviluppo di flussi di ingestion batch e real-time
- Implementazione di pipeline dati in Python su AWS
- Ottimizzazione delle performance del Data Lake (S3, query, formati dati)
- Collaborazione con Data Architect e Cloud Engineer su scelte tecniche e architetturali
- Sviluppo di API REST per l’esposizione dei dati verso sistemi e dashboard
Requisiti richiesti
Cerchiamo profili con esperienza concreta in contesti di data engineering e migrazione:
- Esperienza di almeno 2/3 anni come Data Engineer
- Ottima conoscenza di Python applicato a data engineering
- Esperienza su AWS (in particolare Glue, Lambda, S3, Kinesis)
- Familiarità con architetture Data Lake / Modern Data Platform
- Esperienza in progetti di migrazione dati o superamento ETL legacy
- Mentalità ingegneristica, orientata a qualità del dato e scalabilità
Perché il progetto è interessante
- Progetto strategico e strutturato, non tattico
- Forte contenuto tecnico (no solo reporting / BI)
- Ambiente cloud-native e Python-centric
- Dati complessi e ad alto impatto di business
- Possibilità di lavorare su un percorso di trasformazione di ampio respiro nel settore energia
Modalità di lavoro
- Ibrida: presenza richiesta a Roma 2 giorni a settimana per il primo periodo di onboarding
- Inserimento in un team senior con forte competenza data & cloud
- Governance tecnica solida e roadmap chiara
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 50.000-55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il diciasettesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
AWS; Python
jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.