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Electrical Engineer – Team R&D Transformers

  • Codice annuncio: 1011728
  • Data di pubblicazione: 08 giugno 2026
  • Numero di candidati ricercati: 1
  • Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  • Retribuzione: € 43000 - € 57000 Annuale
  • Industry: Energy and Utilities
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Validità annuncio fino a: 30 dicembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  
Per assunzione diretta in un’azienda internazionale, leader nelle tecnologie per l’energia elettrica e l’automazione, cerchiamo un/una:

Electrical Engineer – Team R&D Transformers

L’azienda, impegnata in Italia e a livello internazionale nel raggiungimento di ambiziosi obiettivi di sostenibilità, pone particolare attenzione alle tecnologie per le energie rinnovabili. In collaborazione con clienti e partner, sviluppa soluzioni innovative per le reti elettriche e supporta la modernizzazione e la digitalizzazione delle infrastrutture nei settori industriale e del trasporto pubblico.
Per la Business Unit Transformers con sede a Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/una Electrical Engineer da inserire nel team internazionale di Ricerca & Sviluppo dedicato ai trasformatori di potenza.
La figura selezionata contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di tecnologie avanzate, partecipando a progetti innovativi di elevata rilevanza industriale e strategica.

Principali responsabilità:
  • Gestire e coordinare progetti di Ricerca & Sviluppo, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
  • Supportare i Project Manager R&D globali e i Product Manager nella preparazione di business case, valutazioni economiche e piani di introduzione sul mercato di nuovi prodotti.
  • Eseguire attività di progettazione elettrica e design review di trasformatori, supervisionando la realizzazione e il collaudo di prototipi e nuove soluzioni tecniche.
  • Effettuare simulazioni agli elementi finiti (FEM) per applicazioni legate ai trasformatori e supportare le attività di troubleshooting per gli stabilimenti produttivi.
  • Identificare e mitigare i rischi legati all’introduzione di nuove tecnologie e soluzioni innovative.
  • Contribuire alle attività di failure analysis e ai programmi di prevenzione guasti.
  • Redigere documentazione tecnica, report e presentazioni, condividendo risultati e know-how all’interno dell’organizzazione.
  • Collaborare con team e stakeholder internazionali in un contesto multiculturale e dinamico.

Requisiti
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica 
  • Esperienza di almeno due anni nella progettazione elettrica di trasformatori di potenza e/o design review tramite strumenti di simulazione FEM.
  • Esperienza pratica con software di simulazione elettromagnetica e/o dielettrica quali ANSYS Maxwell, COMSOL Multiphysics, Altair Flux o strumenti equivalenti.
  • Conoscenza dei principi di progettazione e testing di trasformatori di potenza.
  • Buona familiarità con strumenti di analisi dati e programmazione tecnica, in particolare Python.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office, con focus su Excel per analisi tecniche e reporting.
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti CAD e di progettazione elettrica di trasformatori.
  • Simulazioni FEM elettromagnetiche e/o dielettriche
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving, con approccio strutturato e metodico.
  • Esperienza con attività di Failure Analysis, Root Cause Analysis (RCA) e troubleshooting tecnico.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Attitudine al lavoro in team internazionali e in collaborazione con stakeholder distribuiti globalmente.
  • Mentalità innovativa, proattiva e orientata al miglioramento continuo.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Sede: Monselice (Padova)


Modalità di lavoro: ibrida, orario flessibile

Offerta: Assunzione diretta da parte del cliente. CCNL Metalmeccanico, range di RAL: €42.000 – €70.000, variabili (premio produzione max 6k; ulteriore premio 5% della RAL), 50% smart working, orario di ingresso flessibile (7.45 - 9.30), mensa, pacchetto welfare

Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

Città

Veneto
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)