Experis è alla ricerca di Senior Salesforce Developer da inserire su importanti progettualità Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits.
Stiamo selezionando professionisti senior che contribuiranno sia allo sviluppo evolutivo della piattaforma Salesforce all'interno di team Agile dedicati, sia alle attività di supporto avanzato e ottimizzazione applicativa in contesti Application Management Services (AMS).
Le risorse saranno coinvolte nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni Salesforce ad alta complessità, collaborando con Business Analyst, Solution Architect, QA Engineer e stakeholder di business per garantire qualità, performance e innovazione continua della piattaforma.
In particolare, ti occuperai di:
Inoltre, per i profili coinvolti nelle attività di supporto avanzato AMS:
- Gestire incidenti complessi relativi ad Apex, Lightning Web Components, Flow, integrazioni e processi batch.
- Effettuare attività di Root Cause Analysis e definire azioni correttive permanenti per prevenire problematiche ricorrenti.
- Sviluppare e rilasciare piccole evolutive e fix correttive in tempi rapidi e nel rispetto degli SLA.
- Supportare iniziative di miglioramento continuo attraverso automazioni, semplificazioni operative e ottimizzazione dei processi.
- Partecipare a sessioni di knowledge transfer e documentazione tecnica della soluzione esistente.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo Senior Salesforce Developer.
- Solida esperienza nello sviluppo Apex, inclusi Trigger, Batch Apex, Queueable Jobs, Future Methods e Test Classes.
- Ottima conoscenza dei Governor Limits e delle best practice di sviluppo Salesforce.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di Lightning Web Components (LWC).
- Conoscenza di Aura Components per la manutenzione di componenti legacy.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di Salesforce Flows complessi, Screen Flow, Subflow e migrazioni da Process Builder.
- Esperienza nello sviluppo di integrazioni Salesforce tramite REST API, SOAP, Platform Events, Change Data Capture e Named Credentials.
- Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse in ambienti enterprise.
- Esperienza con metodologie Agile e processi di sviluppo software strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche richieste
Salesforce Development
- Apex Development
- Lightning Web Components (LWC)
- Aura Components
- Salesforce Flow
- Platform Events
- Change Data Capture (CDC)
- SOQL e SOSL Optimization
- Metadata API
- Change Sets
Salesforce Cloud
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Experience Cloud
Quality & DevOps
- SonarQube
- Salesforce Code Analyzer / PMD
- Apex Unit Testing Framework
- Azure DevOps CI/CD
- Git
- Copado (gradito)
- Scratch Org Development Model
Collaboration & Project Management
- Jira Software
- Jira ITSM
- Confluence
- Azure DevOps
Offerta
CCNL Commercio 1°livello, contratto a tempo indeterminato, RAL dai 50000€ ai 55000€.
Benefit: ticket restaurant da 6€, programmi di welfare aziendale, formazione continua su tecnologie Salesforce e percorsi di certificazione, accesso a piattaforme di learning e sviluppo professionale.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di crescita professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di sviluppo personalizzati, obiettivi annuali e programmi strutturati di formazione tecnica e manageriale.
Modalità di lavoro
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working secondo le esigenze del progetto. Sede: Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17° anno consecutivo è stato inserito nella classifica delle World's Most Ethical Companies.
ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale attraverso la certificazione etica SA8000®, garantendo elevati standard di inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando le candidature qualificate senza distinzione di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale, età e disabilità.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
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jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.
Reference Number: 1037456
Posted: 01 settembre 2026
Number of position: 2
Rate: € 50000 - € 55000 Annuale
Job Type: Tempo pieno
green-Job: No
