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Data Warehouse Specialist

  • Codice annuncio: 1025268
  • Data di pubblicazione: 08 settembre 2026
  • Numero di candidati ricercati: 1
  • Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  • Retribuzione: € 43000 - € 50000 Annuale
  • Industry: Banking e Insurance
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Validità annuncio fino a: 31 dicembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No

Descrizione

Data Warehouse Specialist
L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese.
Con una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità.
La risorsa opererà a supporto del Data Architect, contribuendo all’evoluzione dell'architettura dati esistente, allo sviluppo dei processi di integrazione e all'ampliamento del patrimonio informativo aziendale.
Principali responsabilità
  • Evolvere e manutenere il Data Warehouse aziendale, progettando nuovi modelli dati e integrando nuove sorgenti informative.
  • Progettare e sviluppare modelli dati dimensionali e relazionali, inclusi Star Schema, Snowflake Schema e Data Mart.
  • Analizzare le sorgenti dati, definendo mapping e regole di trasformazione.
  • Sviluppare, manutenere e ottimizzare processi ETL/ELT per l'alimentazione del Data Warehouse.
  • Realizzare e ottimizzare query, stored procedure, viste e funzioni su Microsoft SQL Server.
  • Implementare logiche di caricamento incrementale, storicizzazione e gestione delle dimensioni.
  • Produrre e mantenere dataset certificati per reporting, analisi e processi aziendali.
  • Documentare modelli dati, flussi ETL e Data Lineage tecnico.
  • Analizzare anomalie sui dati e ottimizzare performance di query e processi batch.
  • Collaborare con il Data Architect nell'evoluzione dell'architettura dati e nella definizione delle soluzioni tecniche.

Requisiti
  • Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo e manutenzione di Data Warehouse.
  • Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL.
  • Esperienza nella progettazione di modelli dati dimensionali e relazionali.
  • Esperienza nello sviluppo di processi ETL/ELT, preferibilmente con SQL Server Integration Services (SSIS) o strumenti equivalenti.
  • Conoscenza di tecniche di caricamento incrementale, gestione dello storico e Slowly Changing Dimensions.
  • Capacità di sviluppare stored procedure, viste, funzioni e query SQL complesse.
  • Esperienza nell'ottimizzazione delle performance di database e processi ETL.
  • Capacità di documentare mapping, flussi dati e Data Lineage.
  • Gradita conoscenza di Power BI, Azure Data Factory, Azure SQL o strumenti analoghi.
  • Gradita esperienza maturata in contesti bancari, finanziari o comunque caratterizzati da elevata complessità dei sistemi informativi.

Competenze personali
  • Pensiero analitico e problem solving.
  • Precisione e attenzione alla qualità del dato.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Autonomia nella gestione delle attività e orientamento al risultato.

Competenze chiave richieste (sono le capacità fondamentali che valutiamo in fase di selezione)
  • Comunicazione efficace: abilità indispensabili per interagire con professionalità
  • Problem solving e pensiero analitico: saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative
  • Adattabilità e flessibilità, qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici
  • Collaborazione e team working: capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato

Trasparenza retributiva
  • CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
  • Inquadramento: tra il 4° livello della Terza Area Professionale e il 1° livello dell’Area Quadri
  • Inquadramento: RAL indicativa a partire da € 43.000, in funzione dell’effettivo livello di seniority
  • Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.

Sede di lavoro: Roma centro
Inviaci la tua candidatura entro il  18 settembre 2026.
L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze.
La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti.
“Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo”.
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

datawarehouse

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

Città

Roma, Lazio , RM
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)