Performance Engineer

  •  reference-number: 1043791
  •  posted: 18 settembre 2026
  •  roma-no-of-positions: 1
  •  form-of-employment: Somministrazione
  •  salary-rate: € 40000 - € 48000 Annuale
  • industry: Automotive
  •  job-type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo indeterminato
  •  apply-by: 31 gennaio 2027
  • green-Jobgreen-Job: No

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Experis, brand di ManpowerGroup,leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.
Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di:

Performance Engineer

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione delle performance veicolo, in particolare, si occuperà di:

 

  • Analisi dei dati prima, durante e dopo gli eventi in pista 
  • Gestione delle sessioni al simulatore di guida
  • Validazione dei modelli veicolo
  • Ottimizzazione della dinamica tramite test al banco 

 

Requisiti richiesti

  • Laurea magistrale in ingegneria meccanicaingegneria del veicolo o simili
  • Esperienza in ruoli analoghi nei settori automotive e/o motorsport
  • Padronanza di software per l'analisi dati (es. MotecPI ToolboxWindarab)
  • Buona conoscenza di Matlab o Python
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
  • Buona conoscenza dei sistemi di sensori e datalogging
  • Preferibile conoscenza di software multibody (es. DymolaAdams/CarSimpack)

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto presso la realtà Cliente, CCNL Metalmeccanico, livello in base alla RAL, RAL 40-48K.  


Sede: Provincia di Parma (on site)

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Varano de' Melegari, Emilia-Romagna , PR
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)