Junior/Middle PM - Sost. Maternità

  •  Reference Number: 1040316
  •  Posted: 10 settembre 2026
  •  Number of position: 1
  •  Form of employment: Somministrazione
  •  Rate: € 34000 - € 39000 Annuale
  • Industry: Automotive
  •  Job Type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo determinato
  •  Apply by: 31 dicembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: No

Functieomschrijving

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis, per inserimento in prestigiosa realtà nel settore automotive, ricerca un/una Junior/Middle PM presso Sant’Agata Bolognese

Principali responsabilità:
IT Strategy e governance
  • Supporto nelle seguenti attività:
    • Aggiornare roadmap, milestone, task list, dipendenze, rischi e decisioni aperte.
    • Predisporre status report, presentazioni e materiali per review periodiche.
    • Consolidare KPI, informazioni e messaggi validati per il CIO e per il management reporting.
    • Preparare report, briefing e presentazioni interne, di Gruppo e verso l’esterno.
    • Organizzare workshop aziendali e di Gruppo.
    • Supervisionare il calendario operativo dei principali momenti ricorrenti di governance interna / di Gruppo.
    • IT portfolio: monitorare le azioni assegnate e recepire i contributi degli owner interni.
    • Predisporre viste sintetiche del portfolio IT per il CIO/management.
    • Aggiornare procedure, policy, linee guida e contenuti di comunicazione interna.
4. AI Adoption
  • Supporto nelle seguenti attività:
  • Mantenere aggiornati piano operativo, roadmap e milestone della AI roadmap
  • Organizzare training, sessioni AMA, survey, iniziative di community activation, eventi e momenti di engagement.
  • Controllare che sia attiva la “AI community” e la raccolta dei feedback.
  • Aggiornare dashboard, KPI e reporting.
  • Predisporre comunicazioni, presentazioni e materiali informativi da sottoporre alla validazione degli owner interni.
  • Tracciare decisioni, dipendenze e follow-up.
  • Aggiornare la roadmap aziendale delle iniziative AI sulla base degli input ricevuti.
  • Mantenere la collection degli use case, assicurando completezza e qualità delle informazioni (stato, milestone, owner, benefici attesi, rischi, dipendenze e prossimi passi).
  • Preparare viste di portfolio AI e materiali per le review periodiche.
  • Organizzare gli allineamenti con gli owner e monitorare i follow-up.
  • Raccordo operativo tra framework AI aziendale, iniziative verticali di business e iniziative general purpose.


Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
  • Esperienza nei seguenti ambiti:
  • PMO;
  • program coordination;
  • IT governance;
  • change management;
  • programmi di digital transformation
  • Esperienza nella gestione simultanea di roadmap, stakeholder, scadenze, materiali e follow-up.
  • Non è richiesta una competenza tecnica specialistica in ambito sviluppo software
  • Eccellente capacità di organizzazione, coordinamento e monitoraggio.
  • Ottima capacità di sintesi e predisposizione di presentazioni executive.
  • Padronanza di PowerPoint, Excel, Microsoft 365 Copilot, Teams, SharePoint, altri strumenti AI
  • Abitudine a lavorare in contesti cross-funzionali e con interlocutori manageriali e internazionali.
  • Italiano e inglese a livello professionale, sia scritto sia parlato.
  • Precisione, discrezione e autonomia organizzativa


Offerta: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramente CCNL Metalmeccanico B1, RAL 34-39k
Modalità di lavoro: sede

Sede di lavoro: Sant’Agata Bolognose

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

 







 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.
Sant'Agata Bolognese, Emilia-Romagna , BO
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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