Experis, brand IT & Technology del Gruppo Manpower, è alla ricerca di un/una Junior Process Analysis Engineer da inserire presso una prestigiosa realtà del settore automotive.
La risorsa supporterà il monitoraggio e il miglioramento dei processi di problem solving, assicurando il corretto follow-up delle azioni correttive e contribuendo all'analisi delle problematiche emerse durante le attività di pre-serie. Lavorerà a stretto contatto con i team R&D, Produzione, Qualità e Manufacturing Engineering, partecipando attivamente alle iniziative di miglioramento continuo.
Principali responsabilità
- Monitorare e tracciare i punti aperti derivanti dalle attività di analisi, collaborando con i responsabili operativi per garantirne la chiusura.
- Supportare l'applicazione delle metodologie di problem solving e il follow-up delle azioni correttive.
- Interfacciarsi con gli stakeholder coinvolti per monitorare l'avanzamento delle attività aperte.
- Predisporre e aggiornare KPI, reportistica e statistiche a supporto del monitoraggio dei processi.
- Gestire il tracking delle attività legate a rework, deviazioni dagli standard e punti aperti.
- Supportare il coordinamento delle attività di rework correlate alle problematiche identificate.
- Partecipare ai principali meeting di monitoraggio e avanzamento delle attività.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria.
- Esperienza anche breve in ruoli tecnici o analitici, preferibilmente in contesti industriali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Buone doti relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Nice to Have
- Conoscenza di metodologie di problem solving e continuous improvement.
- Esperienza in ambito Automotive o Manufacturing.
- Familiarità con strumenti di reportistica, KPI e analisi dati.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda (RAL) pari a 39.000 + Premio
Sede: Sant'Agata Bolognese
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Codice annuncio: 1052406
Data di pubblicazione: 09 ottobre 2026
No of positions: 1
Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
Opportunità Green: No
