Back Office Motorsport

  •  Codice annuncio: 1061325
  •  Data di pubblicazione: 03 novembre 2026
  •  Numero di candidati ricercati: 1
  •  Retribuzione: € 32000 - € 35000 Annuale
  • Industry: Automotive
  •  Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  •  Contratto: Tempo indeterminato
  •  Validità annuncio fino a: 31 dicembre 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: Yes

Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un Back Office Motorsport per potenziare la nostra divisione Automotive/Motorsport sulla sede di: Sant'Agata Bolognese (BO)

Mission

In qualità di Back Office Motorsport in area Automotive/Motorsport, la risorsa si occuperà di:

  • Gestire la documentazione amministrativa e contrattuale relativa alle attività di programma.
  • Monitorare budget, costi, ordini e processi di fatturazione.
  • Supportare la predisposizione di report, presentazioni e documentazione per il management.
  • Curare le comunicazioni interne ed esterne e la gestione di mailing list dedicate.
  • Monitorare la partecipazione dei piloti e degli stakeholder coinvolti nei programmi.
  • Collaborare con fornitori e partner tecnici per le attività svolte sia presso l'headquarter sia sui circuiti.
  • Interfacciarsi con circuiti, organizzatori e stakeholder esterni per la pianificazione delle attività in pista.
  • Coordinare le attività trasversali con i diversi dipartimenti aziendali coinvolti.
  • Supportare la pianificazione logistica e il travel management del programma.
  • Supportare la gestione operativa di programmi sportivi dedicati a giovani piloti e talenti emergenti.
  • Coordinare attività organizzative e logistiche legate a eventi, gare e sessioni di test.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Management Engineering, dell'Autoveicolo e/o affini
  • Esperienza, anche breve (2-5 anni), in ruoli di coordinamento operativo, project coordination, event coordination o motorsport operations.
  • Buona conoscenza delle dinamiche organizzative legate a eventi, gare o programmi internazionali.
  • Esperienza nella gestione di budget, fornitori e attività amministrative.
  • Licenza rilasciata da ASN locale di verificatore sportivo e segretario di manifestazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a frequenti trasferte, prevalentemente in Europa.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, Tempo Indeterminato, II Livello, Range di RAL 32K - 35K, Indennità 9,20€

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Emilia-Romagna
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)