Experis tra i partner del progetto SkillsBuild Reignite di IBM


Da settembre, sarà live la piattaforma di apprendimento digitale gratuita per fornire nuove risorse formative alle PMI italiane. 

Il disallineamento nelle competenze, emerso da varie ricerche, impone di intervenire con urgenza a sostegno di un’ampia platea di professionisti. Da inizio settembre entra così in servizio la piattaforma digitale che aiuterà nell’apprendimento di quanto oggi serve al mondo del lavoro. L’iniziativa ha raccolto l’adesione di diversi importanti partner, tra cui Experis.

180 webinar sui temi del digitale e oltre 200 corsi di aggiornamento professionale, pari a un migliaio di ore di apprendimento pro capite: sono questi i numeri dell’iniziativa SkillsBuild Reignite per l’Italia, al via il 1° settembre, con cui IBM - affiancata da Intesa Sanpaolo, Jones Day, Fondazione Human Age Institute, Geosmartcampus, Burning Glass Technologies, Experis e Cisco - mette a disposizione della piccola e media impresa italiana, e di quanti sono alla ricerca di un nuovo lavoro, la formazione utile al superamento dello skill gap.

La piattaforma SkillsBuild Reignite propone un programma in risposta al problema da parte di IBM e delle aziende partner: un contributo tecnologico e di insegnamento in ambiti diversi che viene messo a disposizione di quanti - imprenditori, lavoratori di piccole e media aziende, persone in cerca di una nuova occupazione - sentono il bisogno di ricevere una formazione all’altezza delle esigenze. Potenzialmente, ogni partecipante ha a disposizione oltre 1000 ore di apprendimento.

Disponibili in italiano e in inglese, senza alcun costo, i contenuti si dividono tra webinar e corsi di reskilling. I primi, tenuti da esperti, si focalizzano su 4 percorsi - finanza, risorse umane, adempimenti legali e digitale - mentre i secondi guardano ai temi della trasformazione digitale, dalla cybersecurity alla data science, del design thinking e della strategia di business inclusi aspetti come la gestione del rischio e gli strumenti finanziari.

Experis e la Fondazione Human Age Institute tra i partner del progetto di IBM per il restart delle PMI italiane

Experis, leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per supportare concretamente il progetto di restart delle PMI italiane terrà alcuni webinar di formazione live in ambito di Information Technology, cybersecurity e gestione e attraction dei talenti IT. La Fondazione Human Age Institute di ManpowerGroup parteciperà all’importante progetto di IBM approfondendo invece tematiche in ambito CSR e di Diversity&Inclusion.

A supporto del progetto SkillsBuild Reignite, gli importanti studi e gli innovativi tool di Experis e del Gruppo Manpower: dalla condivisione trimestrale del Meos (Previsioni ManpowerGroup sull’Occupazione), alle informazioni giuslavoristiche del mercato del lavoro in Italia; dagli strumenti di assessment digitale per le competenze IT, ad un ciclo di video formativi  “The Future of Work” dedicati ai temi del futuro del lavoro, come Personal Branding, Design Thinking, Open Innovation, Lean Project Management e molto altro.

 

Per accedere alla piattaforma: https://skillsbuild.org/reignite

Le iniziative pro bono di IBM possono essere seguite su @IBMorg o visitando www.IBM.org