IT & Digital
Experis, un provider IT a 360°: consulenza e soluzioni, persone e formazione.
Nella nostra visione, consulenza, formazione, somministrazione di persone e l’outsourcing, anche attraverso i LABs dedicati all’informatica, si integrano in un’offerta completa che permette la migliore soluzione per qualsiasi esigenza di supporto informatico e staffing.
Un’offerta completa nel Digital&IT, dalle persone alle soluzioni
- Smart Recruiter: a supporto del team di recruiting con funzione informativa e di presa appuntamento, nonché di supporto h24 ed engagement del candidato
- HR Buddy: a supporto dei dipendenti, dal primo giorno in azienda per guidare l'esperienza di onboarding e di induction, per poi seguirlo durante la vita in azienda nei suoi percorsi formativi o nelle necessità di informazioni operative, di processo o di policy.
Scopri di più sul chatbot di Experis
Experis affianca le imprese anche da un punto di vista di Cyber security per mitigare i rischi informatici e per tutelare le organizzazione dalla perdita o violazione di dati sensibili, oltre ai danni economici derivanti dalle multe del GDP. Scopri di più sul servizio di Cyber Assessment.
I consulenti Experis supportano le imprese con consulenze specifiche sui processi di trasformazione digitale e con i migliori strumenti per lavorare in modo agile, sicuro e collaborativo disegniamo percorsi customizzati in base alla readiness della cultura aziendale e delle persone, aiutandole ad abbracciare nuove modalità di vivere il proprio lavoro e di rapporto con i propri manager.
Digital&IT transformation: le persone al centro
Fenomeni come la Digital Transformation, la Gig Economy e il Talent Shortage stanno determinando una rivoluzione che passa attraverso nuove modalità di selezione del candidato, di ricerca del lavoro e necessità di upskilling e di nuove figure professionali.
Experis è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration.
Con 5 uffici, 4 sedi Experis Academy e una software house, Experis supporta le aziende nei processi di ricerca e selezione permanente e temporanea di figure appartenenti al mondo IT&Digital, sia a livello nazionale che internazionale.
Un team di consulenti con esperienza pluriennale nel settore dell’Information Technology in grado di offrire supporto alle aziende non solo nella ricerca e selezione di personale specializzati, ma anche nella mappatura di mercato, nell’attivazione di innovative strategie di attraction di profili IT&Digitial (Recruiting 4.0) e nell’inserimento dei candidati stessi.
Grazie alla riconosciuta expertise in ambito IT, Experis ha un focus particolare sui professionisti dello sviluppo, i Developers:
- Take your seat è il quadrante realizzato dai professionisti Experis che fotografa lo scenario degli sviluppatori/developers in relazione alla richiesta sul mercato e all'innovatività del linguaggio, una bussola per persone e aziende.
- Coding Challenge è una delle sfide di coding che Experis utilizza per la fase di attraction dei candidati nei propri processi di selezione interne e per le aziende-clienti, nonché per assessment e gaming durante le Academy.
I mercati di riferimento di Ricerca e Selezione di Experis
- Cybersecurity
- Industry 4.0
- eCommerce / CRM
- Machine Learning / IQ
- Cloud / IT / Robotics
- Digital Marketing / Media
- Analytics / Big Data
Grazie alla passione per la tecnologia, la professionalità dei Consulenti Experis e la copertura sul territorio nazionale ed internazionale, Experis aiuta i propri clienti a trovare i talenti necessari al loro business e le persone ad intraprendere il loro successivo passo di carriera.
> Scopri tutte le opportunità di lavoro
Experis è Official HR Partner di Scuderia Ferrari. Scopri di più sulla partnership.
Experis è Official Partner di Aprilia Racing. Scopri di più sulla partnership.