Secondo i risultati dell’indagine trimestrale di ManpowerGroup MEOS (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) per il periodo aprile-giugno 2017, i datori di lavoro italiani riferiscono intenzioni di assunzione deboli. Il 4% di loro si aspetta di incrementare il proprio organico, il 4% prevede un calo nelle assunzioni, mentre secondo il 90% non vi sarà alcuna variazione. A seguito degli aggiustamenti stagionali, la previsione si attesta a quota -2%. Le intenzioni di assunzione restano relativamente stabili rispetto al trimestre precedente, mentre peggiorano di 2 punti percentuali rispetto allo scorso anno.

Secondo uno studio divulgato oggi da ManpowerGroup, invece di salire sulla scala aziendale, i millennials sono concentrati sull’apprendimento di abilità tecniche e personali, per garantirsi una carriera a lungo termine sicura.

La tecnologia sul posto di lavoro non è una distrazione, anzi. Lavorare in un ambiente altamente tecnologico può essere la strategia migliore per massimizzare la produttività.