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La figura, riportando alla Direzione, si occuperà di: - Coordinare e gestire le manutenzioni ordinarie e straordinarie o le ristrutturazioni previste per diversi immobili privati e commerciali, coordinando i fornitori e le squadre di manutenzione interne ed esterne (fornitori: imprese di costruzione, studi tecnici di architettura/edilizia/elettricisti, idraulici, ecc) - Verificare le conformità d''esecuzione in osservanza alle prescrizioni tecniche, normative e contrattuali e l''adempimento, in affiancamento al RSA ed al preposto in cantiere, degli obblighi e delle disposizioni inerenti la sicurezza e l''ambiente - Redazione, in accordo con la Direzione, di offerte per nuovi lavori commissionati dai clienti seguiti o per gare pubbliche/private collegate ad interventi di ristrutturazione/manutenzione. Dovrà altresì occuparsi della redazione della documentazione di cantiere (POS, SAL, CRONOPROGRAMMA, ECC...) - Assicurare il costante adeguamento degli impianti, sia elettrici che meccanici, alla normativa vigente e nel rispetto del budget di spesa preventivato - Redazione disegno layout di eventuali spazi di immobili per pianificare le attività di intervento. Il candidato ideale è in possesso di un diploma di Geometra, laurea in Architettura o in Ingegneria Civile/Edile o cultura equivalente e ha maturato almeno 2/5 anni di esperienza nel ruolo di capo cantiere in aziende di costruzione o aziende del settore facility management o in posizioni affini in aziende industriali/servizi modernamente strutturate. Possiede inoltre conoscenza delle normative nazionale e regionale in materie di sicurezza e appalti. Esperienza nella gestione di commesse di ristrutturazione e manutenzione di immobili. Conoscenza di contabilità di cantiere, delle principali prescrizioni in materia di qualità e sicurezza, conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e Internet. Ottima capacità di coordinamento, organizzazione, problem solving, flessibilità, concretezza e capacità di interfacciarsi sia all'interno sia all'esterno della struttura aziendale, completano il profilo. Richiesta sufficiente/discreta conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Treviso
Pubblicato: 28/07/2017
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Azienda italiana in fase di start up ci ha incaricati di ricercare un: Marketing Manager La risorsa sarà coinvolta nella fase di start up aziendale. In prima persona si occuperà dello sviluppo e posizionamento prodotto/servizio, nell individuazione del/i mercato/i e dei clienti b2c. Dovrà individuare i corretti canali di vendita (online/offline) e orientare la scelta rispetto alla possibilità di lavorare solo con brand e/o anche OEM. Dovrà elaborare un piano marketing e comunicazione si occuperà di marketing tradizionale, digital marketing e social marketing. In evoluzione costruirà il suo team di lavoro. Contribuirà inoltre alla revisione del Piano Industriale. Il candidato deve aver maturato esperienza specifica nel settore marketing in campo electronic goods, wearables, fitness devices, telefonia o in aziende con solida tradizione nel settore marketing. Buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza dei sistemi informatici completano il profilo. Zona di lavoro : Abbuzzo possibilità di lavorare in Home office. Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. www.experis.it.
Pubblicato: 19/07/2017
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All'interno dello stabilimento di produzione, il candidato si occuperà di avviare le nuove produzioni, lavorando con le diverse funzioni dalla fase di progettazione a quella di mantenimento e ottimizzazione. Le sue principali attività saranno: - Coordinare le attività legate allo sviluppo dei nuovi prodotti, assicurando la necessaria crescita di produzione e gestendo le modifiche dei prodotti già in essere - Garantire che il prodotto possa essere costruito rispettando i parametri di qualità, costi e tempi - Assicurare il miglioramento continuo del prodotto e dei processi, in particolare per quel che riguarda la riduzione dei costi - Partecipare alla definizione del processo produttivo, definendo la composizione del prodotto e verificando i contenuti della distinta base e la documentazione di assemblaggio. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (preferibilmente meccanica) - Esperienza quinquennale nei seguenti settori: Logistica di stabilimento, Qualità, Produzione - Spiccato orientamento al problem solving e management by objectives - Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Prevista la possibilità di un supporto alla relocation della durata massima di 12 mesi
Pubblicato: 03/04/2017
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Il nostro cliente, storica realtà operante nel settore dei serramenti, nell'ottica di potenziare la propria Direzione Commerciale ci ha incaricati di ricercare il : RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà le seguenti principali responsabilità: promuovere e coordina la definizione e l implementazione delle strategie di espansione tecnico-commerciali in tutti i mercati potenziali per lo sviluppo del business aziendale sovraintendere all'elaborazione dei budget commerciali sia annuale che pluriennali, e dei progetti di penetrazione nei nuovi mercati garantire il costante monitoraggio del mercato e definisce le politiche commerciali, le azioni e gli strumenti più idonei al raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppo del business gestisce la funzione commerciale in tutti i suoi aspetti operativi, mediante l efficiente ed efficace coordinamento e l attenta supervisione di tutte le funzioni coinvolte nei processi aziendali (direzione acquisti, progettazione, logistica. Il candidato ideale, in possesso di laurea in ingegneria o cultura equivalente, ha maturato esperienza pluriennale in ambito commerciale presso aziende strutturate operanti nel settore, caratterizzate da forte presenza all'estero. Il ruolo è caratterizzato da un elevata percentuale di trasferte Visione strategica, rapidità di analisi, di valutazione e di decisione, leadership ed autorevolezza, capacità di gestire un team di lavoro e rimodellare l'approccio commerciale aziendale in termini di efficacia ed efficienza, unitamente ad un' ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo. La sede di lavoro è in Veneto.
Pubblicato: 05/05/2017
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uno Sviluppatore Android. La risorsa in qualità di Android Developer verrà inserito in un team di sviluppo di un applicazioni native su dispositivi di ultima generazione (Smartphone e Tablet). Profilo Il candidato è diplomato/laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha maturato almeno due anni di esperienza ed ha buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, capacità di adattamento, pro-attività. Competenze Tecniche di programmazione Object-Oriented. Design pattern. Java Git/SVN IDE Android Studio Paradigmi di programmazione Android Asynctask Activity Fragment Handler/worker/ UI thread Recycle view Internationalization Layout/screen size/ resolution Sistemi di persistenza dei dati in particolare SQLite. Capacità di lavorare in un team Agile/Scrum Approccio data driven Sede Torino Offerta Assunzione a tempo determinato iniziale. La retribuzione sarà discussa in sede di colloquio e sarà in linea con la reale esperienza maturata. Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. www.experis.it. Tecniche di programmazione Object-Oriented. Design pattern. Java Git/SVN IDE Android Studio Paradigmi di programmazione Android Asynctask Activity Fragment Handler/worker/ UI thread Recycle view Internationalization Layout/screen size/ resolution Sistemi di persistenza dei dati in particolare SQLite. Capacità di lavorare in un team Agile/Scrum Approccio data driven
Pubblicato: 18/05/2017
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Il nostro Cliente rappresenta un'azienda leader mondiale nella produzione di beni semidurevoli. Nell'ottica di un potenziamento della propria struttura commerciale, siamo stati incaricati di ricercare il seguente profilo professionale JR Export Manager - Beni Semidurevoli canale HO.RE.CA. La risorsa da inserire, a diretto riporto dell'International Key Account Manager, avrà l'obiettivo principale di gestire i clienti direzionali in portafoglio del canale Luxury Ho.Re.Ca (catene alberghiere, bar, ristoranti alta gamma) e verificare proattivamente le opportunità di sviluppo di nuovi business. Nel dettaglio, in accordo con il proprio responsabile, svolgerà le seguenti attività: - attuazione delle linee guida definite dal Direttore Vendite - gestione dei rapporti con la rete di vendita, interagendo con le funzioni aziendali di competenza allo scopo di raggiungere degli obiettivi di fatturato prefissati - definizione delle politiche commerciali - ottimizzazione della comunicazione tra i mercati attraverso la creazione di una piattaforma unica - elaborazione di presentazioni di vendita e proposte commerciali - verifica dell'efficace passaggio di informazioni dal field alle Direzioni Marketing, Vendite e Prodotto - supporto nella definizione piani promozionali - rinnovi contratti - Coordinamento ed affiancamento attività della forza vendita Il candidato ideale è laureato in Economia o Relazioni Internazionali o similari, parla fluentemente la lingua inglese e ha un'ottima conoscenza di una seconda lingua straniera (tedesco e/o francese), oltre saper utilizzare il pacchetto office, (particolarmente Excel e PPT). Ha un'esperienza di 2/3 anni maturata nel settore dei Beni Semidurevoli, preferibilmente con competenze nel service. Completano il profilo: proattività, determinazione, flessibilità, ottime doti comunicative e relazionali, capacità negoziali e forte appeal commerciale. Si richiede disponibilità a trasferte per circa il 50 del tempo. Sede di Lavoro: Hinterland Milano
Pubblicato: 12/06/2017
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Il nostro cliente, azienda leader nel settore Food & Beverage, ci ha incaricato di ricercare il seguente profilo: INGEGNERE DI MANUTENZIONE Il ruolo prevede la gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di alcuni impianti e attrezzature di stabilimento il coordinamento degli interventi affidati a ditte esterne la forte collaborazione con la Produzione al fine di ottimizzare e migliorare le performance produttive degli impianti di produzione anche attraverso la metodologia del Total Productive Maintenance (TPM), ovvero metodologie per il miglioramento continuo. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria preferibilmente meccanica e un esperienza pluriennale maturata in un ruolo analogo preferibilmente in aziende multinazionali del settore lavorazione plastica (estrusione e termoformatura, iniezione e/o stampaggio) forte leadership gestionale e buona capacità di analisi e risoluzione dei problemi. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua Inglese Sede di lavoro: Napoli.
Pubblicato: 07/06/2017
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All'interno dello stabilimento di produzione, il candidato si occuperà di avviare le nuove produzioni, lavorando con le diverse funzioni dalla fase di progettazione a quella di mantenimento e ottimizzazione. Le sue principali attività saranno: - Coordinare le attività legate allo sviluppo dei nuovi prodotti, assicurando la necessaria crescita di produzione e gestendo le modifiche dei prodotti già in essere - Garantire che il prodotto possa essere costruito rispettando i parametri di qualità, costi e tempi - Assicurare il miglioramento continuo del prodotto e dei processi, in particolare per quel che riguarda la riduzione dei costi - Partecipare alla definizione del processo produttivo, definendo la composizione del prodotto e verificando i contenuti della distinta base e la documentazione di assemblaggio. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (preferibilmente meccanica) - Esperienza quinquennale nei seguenti settori: Logistica di stabilimento, Qualità, Produzione - Spiccato orientamento al problem solving e management by objectives - Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Prevista la possibilità di un supporto alla relocation della durata massima di 12 mesi
Pubblicato: 03/04/2017
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Il candidato ideale, inserito in un team di progetto, si occuperà di fornire assistenza applicativa di II Livello sulle applicazioni del cliente, riguardanti gestione di pagamenti stipendi e gestione Time Management. Si occuperà di analisi funzionale, creazione query su DB e quadratura di conti/presenze. Fornirà supporto tecnico al cliente aiutandolo a risolvere problematiche IT e provvederà a evadere le richieste pervenute. Il candidato ideale ha un diploma tecnico o una laurea in Informatica o Economia ha una buona conoscenza della lingua inglese e possiede 2 anni di esperienza nel ruolo. Competenze Conoscenza dei seguenti apllicativi HR: EBS-HR, Technology-Database, HR Process & Operations; Conoscenza DB Oracle; Conoscenza SQL; Conoscenza applicazione Java.
Pubblicato: 18/04/2017
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Per importante A zienda Biomedicale stiamo ricercando un/una Application Specialist In particolare si occuperà di: -fornire la formazione applicativa dei dispositivi medici ai clienti -supportare il cliente nel rendere ottimale l utilizzo dell apparecchiatura seconde le loro necessità -svolgere attività dimostrative dei prodotti nella fase di pre lancio delle nuove linee di prodotto in collaborazione con i rappresentanti dell area vendite -organizzare conferenze e meeting -mantenere i rapporti con i KOLs al fine di promuovere i prodotti biomedicali -mantenersi aggiornato sugli sviluppi del proprio settore di specializzazione -supportare la rete commerciale e i responsabili dell ufficio gare -riportare l attività dimostrativa ed applicativa nel CRM aziendale Il candidato ideale deve essere in possesso di: -Laurea Magistrale in Ingegneria Biomedica -almeno tre anni di esperienza nel ruolo in aziende del settore medical device, o in alternativa all interno di laboratori di -anatomia patologica -ottime capacità comunicative e realzionali -buona conoscenza della lingua inglese -buona conoscenza del pacchetto Office
Pubblicato: 28/03/2017
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