Tirocinio Curricolare - Ambito HR
Azienda
Experis è leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di alto profilo e nelle soluzioni per il personale basate su progetti finalizzate a implementare il business dei nostri clienti.Descrizione
Attiva in oltre 50 paesi, Experis ricerca e seleziona talenti appartenenti al middle e top management, con specializzazione nei principali segmenti di mercato (S&M, Engineering, Finance&HR, IT).Stiamo ricercando un/a giovane Laureando/a per un periodo di stage formativo nella nostra struttura. La risorsa risponderà gerarchicamente al Team Manager, collaborerando con i diversi consulenti della Divisione.
La formazione riguarderà il processo di ricerca e selezione nelle diverse fasi del processo in affiancamento ai consulenti: attivazione dei canali di reclutamento, screening dei curricula, phone interviews e colloqui face to face in sede, redazione della reportistica relativa al reclutamento/short list.
Il profilo ideale è un laureando/a in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, fortemente motivato e interessato a lavorare nell'ambito delle risorse umane, in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo.
Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative. Preferibile la conoscenza della lingua Inglese.
Sede di lavoro: Padova
Luogo di lavoro:
PadovaDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
02/08/2019Codice annuncio:
500177836Visualizzazioni annuncio:
63Nome filiale:
ENGINEERING - EXPERIS PDNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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Full Time
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