STAGE HR CONSULTING - Divisione Engineering

Azienda

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili di manageriali.

Descrizione

Nell'ottica di un potenziamento della struttura di Jefferson Wells Nord Est stiamo ricercando un/a giovane laureato/a per una posizione di :

STAGE HR CONSULTING - Divisione Engineering

La risorsa risponderà gerarchicamente al Team Manager di divisione.
Dopo un periodo di formazione seguirà in autonomia il processo di ricerca e selezione: dall'attivazione dei canali di reclutamento, allo screening dei curricula, effettuerà le phone interviews e i colloqui face to face in ufficio, redigerà tutta la reportistica relativa al reclutamento dei candidati e preparerà le short list. La seconda fase dello stage prevede un periodo di formazione relativo all'acquisizione e gestione di nuovi clienti del settore.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, ha preferibilmente già effettuato uno stage in Società multinazionali di ricerca e selezione.
è fortemente motivato e interessato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Padova

Luogo di lavoro:

Padova

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

25/09/2020

Codice annuncio:

500170600

Visualizzazioni annuncio:

3273

Nome filiale:

Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Padova
Assunzione diretta
Full Time
25/09/2020
500170600
3273
Team Managers Exp.
1

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Descrizione

Nell'ottica di un potenziamento della struttura di Jefferson Wells Nord Est stiamo ricercando un/a giovane laureato/a per una posizione di :

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La risorsa risponderà gerarchicamente al Team Manager di divisione.
Dopo un periodo di formazione seguirà in autonomia il processo di ricerca e selezione: dall'attivazione dei canali di reclutamento, allo screening dei curricula, effettuerà le phone interviews e i colloqui face to face in ufficio, redigerà tutta la reportistica relativa al reclutamento dei candidati e preparerà le short list. La seconda fase dello stage prevede un periodo di formazione relativo all'acquisizione e gestione di nuovi clienti del settore.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, ha preferibilmente già effettuato uno stage in Società multinazionali di ricerca e selezione.
è fortemente motivato e interessato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale.

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Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000