Stage HR Consultant - Divisione Sales & Marketing

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo e specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali con profili Middle & Top Management.

Descrizione

Nell'ottica di potenziamento del team SALES & MARKETING stiamo ricercando il seguente profilo:

La risorsa avrà la possibilità di affiancare il team Experis nel processo di ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management per acquisire le competenze necessarie a svolgere il ruolo di CONSULTANT - HEAD HUNTER approfondendo le conoscenze relative alla ricerca, selezione e valutazione dei candidati.
In particolare avrà la possibilità di seguire le seguenti attività:

- stesura e pubblicazione annunci di ricerca di personale e successiva verifica e controllo
- screening dei curricula: analisi qualitativa dei CV pervenuti, ricerca su DB aziendale
- ricerca diretta e headhunting su candidati di aziende competitor dell'azienda Cliente
- intervista telefonica e convocazione dei candidati supporto nei colloqui di selezione
- predisposizione reportistica relativa al reclutamento dei candidati: preparazione della mappatura da inviare al Cliente e relativi profili con analisi skills tecniche e personologiche
- preparazione e invio short list delle candidature secondo le tempistiche condivise con il Cliente
- gestione ed implementazione del DB aziendale
- analisi dei competitors e degli scenari di mercato, analisi e mappatura di singoli settori merceologici, elaborazione trend di mercato
- supporto nello sviluppo del portafoglio clienti esistente attraverso lo scouting di nuove opportunità di business e clientela per il team ed attività di marketing sui clienti di riferimento
- pianificazione di visite commerciali e cold call a clienti prospect
- supporto nella gestione dei rapporti con referenti aziendali di alto livello


Requisiti:

- Laureando in ambito risorse umane/economia
- Interesse e passione per il mondo HR
- Forte orientamento all'obiettivo, autonomia professionale, intraprendenza e spiccato spirito creativo, consolidate capacità di relazione interpersonale, doti di negoziazione e trattativa unitamente a capacità organizzative e di problem solving completano il profilo ricercato.
- Requisito fondamentale una buona conoscenza della Lingua Inglese.
- Disponibilità immediata


La sede di lavoro sarà presso la nostra filiale di Roma

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/03/2018

Codice annuncio:

500208525

Visualizzazioni annuncio:

2

Nome filiale:

S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Stage HR Consultant - Divisione Sales & Marketing

Roma
Assunzione diretta
Full Time
22/03/2018
500208525
2
S&M EXPERIS ROMA
1

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo e specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali con profili Middle & Top Management.

Descrizione

Nell'ottica di potenziamento del team SALES & MARKETING stiamo ricercando il seguente profilo:

La risorsa avrà la possibilità di affiancare il team Experis nel processo di ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management per acquisire le competenze necessarie a svolgere il ruolo di CONSULTANT - HEAD HUNTER approfondendo le conoscenze relative alla ricerca, selezione e valutazione dei candidati.
In particolare avrà la possibilità di seguire le seguenti attività:

- stesura e pubblicazione annunci di ricerca di personale e successiva verifica e controllo
- screening dei curricula: analisi qualitativa dei CV pervenuti, ricerca su DB aziendale
- ricerca diretta e headhunting su candidati di aziende competitor dell'azienda Cliente
- intervista telefonica e convocazione dei candidati supporto nei colloqui di selezione
- predisposizione reportistica relativa al reclutamento dei candidati: preparazione della mappatura da inviare al Cliente e relativi profili con analisi skills tecniche e personologiche
- preparazione e invio short list delle candidature secondo le tempistiche condivise con il Cliente
- gestione ed implementazione del DB aziendale
- analisi dei competitors e degli scenari di mercato, analisi e mappatura di singoli settori merceologici, elaborazione trend di mercato
- supporto nello sviluppo del portafoglio clienti esistente attraverso lo scouting di nuove opportunità di business e clientela per il team ed attività di marketing sui clienti di riferimento
- pianificazione di visite commerciali e cold call a clienti prospect
- supporto nella gestione dei rapporti con referenti aziendali di alto livello


Requisiti:

- Laureando in ambito risorse umane/economia
- Interesse e passione per il mondo HR
- Forte orientamento all'obiettivo, autonomia professionale, intraprendenza e spiccato spirito creativo, consolidate capacità di relazione interpersonale, doti di negoziazione e trattativa unitamente a capacità organizzative e di problem solving completano il profilo ricercato.
- Requisito fondamentale una buona conoscenza della Lingua Inglese.
- Disponibilità immediata


La sede di lavoro sarà presso la nostra filiale di Roma
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.