STAGE CURRICULARE Recruiter Junior

Azienda

Experis Divisione TECH

Descrizione

per inserimento in tirocinio curriculare ricerca Recruiter Junior

Il candidato verrà inserito nel Centre of Recruiting Excellence (CORE), dove avrà la possibilità di sperimentarsi e crescere su alcuni temi legati all'area Recruitment & Selezione.

La persona si occuperà di:

analisi dei job profile
- job advertisement sui principali siti e portali di e-recruitment
- gestione e ricerca diretta da database proprietari o terzi
- social media recruitment
- screening dei curricula
- interviste telefoniche
- proposizione di profili e short list al Manager interno.

Il candidato ideale è laureando in materie umanistiche, giuridico, economiche o psicologia del lavoro.

Sono requisiti Fondamentali

'' buona conoscenza del pacchetto Office
'' buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo attitudine al problem solving, team working, proattività, flessibilità e affidabilità.

Sedi di lavoro : Poggibonsi

Luogo di lavoro:

Provincia di Siena

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

23/09/2019

Codice annuncio:

500248155

Visualizzazioni annuncio:

183

Nome filiale:

AEROSPACE & DEFENCE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

STAGE CURRICULARE Recruiter Junior

Provincia di Siena
Assunzione diretta
Full Time
23/09/2019
500248155
183
AEROSPACE & DEFENCE
1

Azienda

Experis Divisione TECH

Descrizione

per inserimento in tirocinio curriculare ricerca Recruiter Junior

Il candidato verrà inserito nel Centre of Recruiting Excellence (CORE), dove avrà la possibilità di sperimentarsi e crescere su alcuni temi legati all'area Recruitment & Selezione.

La persona si occuperà di:

analisi dei job profile
- job advertisement sui principali siti e portali di e-recruitment
- gestione e ricerca diretta da database proprietari o terzi
- social media recruitment
- screening dei curricula
- interviste telefoniche
- proposizione di profili e short list al Manager interno.

Il candidato ideale è laureando in materie umanistiche, giuridico, economiche o psicologia del lavoro.

Sono requisiti Fondamentali

'' buona conoscenza del pacchetto Office
'' buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo attitudine al problem solving, team working, proattività, flessibilità e affidabilità.

Sedi di lavoro : Poggibonsi
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000