SOFTWARE REQUIREMENTS ENGINEER - Automotive

Azienda

Experis - divisione consulenza Automotive

Descrizione

Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per potenziamento del proprio organico, ricerca 2 figure di:

SOFTWARE REQUIREMENTS ENGINEER - Automotive

La risorsa, inserita all'interno del team di progetto di un'importante realtà del settore automotive orientata all'elettrico, svolgerà attività di creazione, release e maintenance di requisiti software. Sarà responsabile dell'analisi, scrittura e gestione dei requisiti software, in accordo con il processo di Requirement Management e la Configuration Management Item list. Si occuperà di monitorare lo stato di avanzamento dei lavori secondo gli standard richiesti e concordati nel project plan. Avrà inoltre responsabilità nella realizzazione delle caratteristiche di Functional Safety del sistema.

Il/La Candidato/a Ideale Possiede i Seguenti Requisiti:

- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Analisi, definizione e gestione requisiti SW (gradita conoscenza di DOORS)
- Esperienza di almeno 1/2 anni in ambito requisiti
- Gradita conoscenza in ambito functional safety e cybersecurity
Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/04/2021

Codice annuncio:

500285807

Visualizzazioni annuncio:

653

Nome filiale:

AUTOMOTIVE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

SOFTWARE REQUIREMENTS ENGINEER - Automotive

Reggio nell'Emilia
Assunzione diretta
Full Time
14/04/2021
500285807
653
AUTOMOTIVE
1

Azienda

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Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per potenziamento del proprio organico, ricerca 2 figure di:

SOFTWARE REQUIREMENTS ENGINEER - Automotive

La risorsa, inserita all'interno del team di progetto di un'importante realtà del settore automotive orientata all'elettrico, svolgerà attività di creazione, release e maintenance di requisiti software. Sarà responsabile dell'analisi, scrittura e gestione dei requisiti software, in accordo con il processo di Requirement Management e la Configuration Management Item list. Si occuperà di monitorare lo stato di avanzamento dei lavori secondo gli standard richiesti e concordati nel project plan. Avrà inoltre responsabilità nella realizzazione delle caratteristiche di Functional Safety del sistema.

Il/La Candidato/a Ideale Possiede i Seguenti Requisiti:

- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Analisi, definizione e gestione requisiti SW (gradita conoscenza di DOORS)
- Esperienza di almeno 1/2 anni in ambito requisiti
- Gradita conoscenza in ambito functional safety e cybersecurity
Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working.

Sede di lavoro: Reggio Emilia
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000