Senior Recruitment Consultant IT & Digital

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.

Descrizione

In un'ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando:
Senior Recruitment Consultant IT & Digital
per le sedi di Bari, Milano, Roma, Padova e Napoli.


La risorsa sarà inserita in un percorso di induction di un mese dove sarà formata sulle specificità del processo di ricerca e selezione su figure IT & Digital.
Dopo il primo mese di formazione la risorsa entrerà all'interno del Team IT or Digital, rispondendo gerarchicamente al Team Manager di riferimento, e con autonomia nell'intero processo, avrà lo scopo di sviluppare New Business relativamente al territorio di riferimento assegnato e gestire in tutte le fasi il processo di ricerca e selezione in ambito IT or Digital.
- Si occupa di sviluppo commerciale relativo ai settori di riferimento.
- Opera in modo proattivo nelle azioni commerciali necessarie all'ottenimento del singolo mandato di Ricerca e Selezione e lo gestisce in toto, dall'offering alla negoziazione e alla ricerca, alla presentazione della rosa dei candidati, supporto alla negoziazione candidato-cliente, e azioni di fidelizzazione successive (sia lato cliente che candidato)
- Si occupa dell'attivazione dei canali di reclutamento, screening cv, gestione di colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e della motivazione ai fini di un inserimento diretto da parte delle aziende clienti.
- Garantisce supporto nello sviluppo di progetti Employer Branding e servizi collegati
- Schedula le attività interne e/o commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste
- Coordina e sviluppa analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza
- Monitora i risultati propri, sviluppandone la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, attraverso il controllo qualità e utilizza i KPI operativi di riferimento

IL CANDIDATO IDEALE
- Esperienza di almeno 3 anni in attività commerciale in ambito servizi
- Passione/interesse per l'ambito IT & Digital
- Competenze digital e utilizzo social media
- Sviluppo commerciale
- Pianificazione e organizzazione
- Monitoraggio
- Conoscenza buona della lingua inglese (almeno B2)
- Buona conoscenza Office 365

Luogo di lavoro:

italia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/05/2021

Codice annuncio:

500288264

Visualizzazioni annuncio:

1837

Nome filiale:

IT & DIGITAL - EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Senior Recruitment Consultant IT & Digital

italia
Assunzione diretta
Full Time
07/05/2021
500288264
1837
IT & DIGITAL - EXPERIS MI
1

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.

Descrizione

In un'ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando:
Senior Recruitment Consultant IT & Digital
per le sedi di Bari, Milano, Roma, Padova e Napoli.


La risorsa sarà inserita in un percorso di induction di un mese dove sarà formata sulle specificità del processo di ricerca e selezione su figure IT & Digital.
Dopo il primo mese di formazione la risorsa entrerà all'interno del Team IT or Digital, rispondendo gerarchicamente al Team Manager di riferimento, e con autonomia nell'intero processo, avrà lo scopo di sviluppare New Business relativamente al territorio di riferimento assegnato e gestire in tutte le fasi il processo di ricerca e selezione in ambito IT or Digital.
- Si occupa di sviluppo commerciale relativo ai settori di riferimento.
- Opera in modo proattivo nelle azioni commerciali necessarie all'ottenimento del singolo mandato di Ricerca e Selezione e lo gestisce in toto, dall'offering alla negoziazione e alla ricerca, alla presentazione della rosa dei candidati, supporto alla negoziazione candidato-cliente, e azioni di fidelizzazione successive (sia lato cliente che candidato)
- Si occupa dell'attivazione dei canali di reclutamento, screening cv, gestione di colloqui individuali per l'identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e della motivazione ai fini di un inserimento diretto da parte delle aziende clienti.
- Garantisce supporto nello sviluppo di progetti Employer Branding e servizi collegati
- Schedula le attività interne e/o commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste
- Coordina e sviluppa analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza
- Monitora i risultati propri, sviluppandone la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, attraverso il controllo qualità e utilizza i KPI operativi di riferimento

IL CANDIDATO IDEALE
- Esperienza di almeno 3 anni in attività commerciale in ambito servizi
- Passione/interesse per l'ambito IT & Digital
- Competenze digital e utilizzo social media
- Sviluppo commerciale
- Pianificazione e organizzazione
- Monitoraggio
- Conoscenza buona della lingua inglese (almeno B2)
- Buona conoscenza Office 365
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000