SENIOR RECRUITER - Engineering & Manufacturing Division

Azienda

Experis è tra i leader mondiali nella ricerca e selezione di profili manageriali e nell'Executive Search, sviluppando soluzioni e progetti tailor made finalizzati a implementare il business dei nostri clienti.

Descrizione

Attiva in oltre 50 paesi, Experis ricerca e seleziona talenti con specializzazione nei principali segmenti di mercato (S&M, Engineering, Finance&HR, IT).
Per implementazione della nostra struttura del Triveneto stiamo ricercando un/una:

SENIOR RECRUITER - Engineering & Manufacturing Division

Nell'ottica di un potenziamento della struttura Engineering di Experis Padova stiamo ricercando un/una Recruiter Senior. La risorsa risponde al Team Manager e avrà lo scopo di gestire le fasi di Sourcing, in particolare:

- Partecipazione alla fase di briefing con il cliente
- Definizione Target list aziende per il recruiting
- Schedulazione e gestione delle attività di ricerca e selezione di propria competenza assicurandone la realizzazione nelle scadenze concordate con cliente interno/esterno
- Gestione di tutte le attività di sourcing e screening necessarie all'individuazione dei profili assegnati, utilizzando tutti i canali e le metodologie disponibili, inclusa la manutenzione dei Data Base candidati e planning interviste
- Conduzione di colloqui strutturati e/o phone assessment, in autonomia o con supporto
- Gestione del feedback cliente/candidato dopo ogni step dell'iter selettivo.

La risorsa ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, ha preferibilmente già effettuato almeno 3/5 anni di esperienza come consulente/ recruiter in Società multinazionali di ricerca e selezione in ambito Executive Search.
è fortemente motivata e interessata a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Ha altresì maturato passione/competenze/conoscenze relative a profili appartenenti all'area engineering/ operations/manufacturing.

Completano il profilo: determinazione e organizzazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto office saranno considerati un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Padova

Luogo di lavoro:

Padova

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/06/2020

Codice annuncio:

500245109

Visualizzazioni annuncio:

2579

Nome filiale:

ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Padova
Assunzione diretta
Full Time
09/06/2020
500245109
2579
ENGINEERING - EXPERIS PD
1

Azienda

Experis è tra i leader mondiali nella ricerca e selezione di profili manageriali e nell'Executive Search, sviluppando soluzioni e progetti tailor made finalizzati a implementare il business dei nostri clienti.

Descrizione

Attiva in oltre 50 paesi, Experis ricerca e seleziona talenti con specializzazione nei principali segmenti di mercato (S&M, Engineering, Finance&HR, IT).
Per implementazione della nostra struttura del Triveneto stiamo ricercando un/una:

SENIOR RECRUITER - Engineering & Manufacturing Division

Nell'ottica di un potenziamento della struttura Engineering di Experis Padova stiamo ricercando un/una Recruiter Senior. La risorsa risponde al Team Manager e avrà lo scopo di gestire le fasi di Sourcing, in particolare:

- Partecipazione alla fase di briefing con il cliente
- Definizione Target list aziende per il recruiting
- Schedulazione e gestione delle attività di ricerca e selezione di propria competenza assicurandone la realizzazione nelle scadenze concordate con cliente interno/esterno
- Gestione di tutte le attività di sourcing e screening necessarie all'individuazione dei profili assegnati, utilizzando tutti i canali e le metodologie disponibili, inclusa la manutenzione dei Data Base candidati e planning interviste
- Conduzione di colloqui strutturati e/o phone assessment, in autonomia o con supporto
- Gestione del feedback cliente/candidato dopo ogni step dell'iter selettivo.

La risorsa ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, ha preferibilmente già effettuato almeno 3/5 anni di esperienza come consulente/ recruiter in Società multinazionali di ricerca e selezione in ambito Executive Search.
è fortemente motivata e interessata a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Ha altresì maturato passione/competenze/conoscenze relative a profili appartenenti all'area engineering/ operations/manufacturing.

Completano il profilo: determinazione e organizzazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto office saranno considerati un requisito fondamentale.

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Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000