Senior Human Resource Legal Specialist

Settore

Azienda

Prestigiosa e strutturata realtà manifatturiera ci ha incaricati di ricercare per proprio conto una figura di

Descrizione

Specialista normativa del lavoro - HR Department
il cui scopo primario sarà fornire consulenza legale e gestire il contenzioso in materia lavoristica (procedimenti disciplinari compresi ) e previdenziale
- studio, interpretazione ed applicazione della normativa del lavoro, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali fornendo su temi consulenza e supporto operativo
- redazione di contratti tipici ed atipici
- consulenza operativa ai responsabili delle filiali dislocate sul territorio italiano relativa a problematiche di gestione del personale, sviluppando ed applicando soluzioni coerenti con il quadro normativo e rispondenti alle esigenze del settore aziendale
- curare e verificare la piena applicazione della normativa in materia di lavoro subordinato, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro e privacy
- collaborazione con il direttore del personale per definire il costo del lavoro e di tutte le sue compenenti anche nel contesto delle trattative sindacali
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano conseguito Laurea in Giurisprudenza o discipline economiche, con specializzazione in diritto del lavoro, esperienza in materia giuslavoristica maturata presso contesti aziendali strutturati, conoscenza del contratto dell'industria metalmeccanica, forte interesse per le dinamiche contrattuali e legali e per le relazioni sindacali. L'ottima conoscenza di Excel completa efficacemente il quadro.

Luogo di lavoro:

Bologna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

16/02/2018

Codice annuncio:

500205658

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

F&A EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Senior Human Resource Legal Specialist

Bologna
Assunzione diretta
Full Time
16/02/2018
500205658
1
F&A EXPERIS BOLOGNA
1

Settore

Azienda

Prestigiosa e strutturata realtà manifatturiera ci ha incaricati di ricercare per proprio conto una figura di

Descrizione

Specialista normativa del lavoro - HR Department
il cui scopo primario sarà fornire consulenza legale e gestire il contenzioso in materia lavoristica (procedimenti disciplinari compresi ) e previdenziale
- studio, interpretazione ed applicazione della normativa del lavoro, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali fornendo su temi consulenza e supporto operativo
- redazione di contratti tipici ed atipici
- consulenza operativa ai responsabili delle filiali dislocate sul territorio italiano relativa a problematiche di gestione del personale, sviluppando ed applicando soluzioni coerenti con il quadro normativo e rispondenti alle esigenze del settore aziendale
- curare e verificare la piena applicazione della normativa in materia di lavoro subordinato, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro e privacy
- collaborazione con il direttore del personale per definire il costo del lavoro e di tutte le sue compenenti anche nel contesto delle trattative sindacali
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano conseguito Laurea in Giurisprudenza o discipline economiche, con specializzazione in diritto del lavoro, esperienza in materia giuslavoristica maturata presso contesti aziendali strutturati, conoscenza del contratto dell'industria metalmeccanica, forte interesse per le dinamiche contrattuali e legali e per le relazioni sindacali. L'ottima conoscenza di Excel completa efficacemente il quadro.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000