Senior HR Consultant - Roma

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Descrizione

Experis multinazionale leader nella ricerca e seleziona di talenti appartenenti al middle e top management, con specializzazione nei principali segmenti di mercato (S&M, Engineering, Finance&HR, IT) con sedi a Milano, Roma, Bologna, Padova e Torino

Il/la candidato/a sarà responsabile in piena autonomia dello sviluppo del portfolio clienti e della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti assegnati. Nello specifico le sue responsabilità saranno: - sviluppo di un portfolio clienti attraverso attività commerciale (prospect e clienti esistenti) - gestione delle relazioni con i primari attori aziendali (DHR, Direttori di funzione, Direttori Generali, A.D.) - negoziazione contrattuale e gestione delle leve di marketing - gestione complessiva del processo di ricerca&selezione del candidato (pubblicazione annuncio, screening CV, attività di Head Hunting, interviste con i candidati selezionati) e formazione e gestione di cunsulenti junior.
Il profilo ideale è un/una candidato/a che ha maturato un'esperienza lavorativa di almeno 5 anni in primaria società del settore della ricerca e selezione e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/09/2016

Codice annuncio:

500172450

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

S&M - EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Senior HR Consultant - Roma

Milano
Assunzione diretta
Full Time
19/09/2016
500172450
1
S&M - EXPERIS BOLOGNA
1

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Descrizione

Experis multinazionale leader nella ricerca e seleziona di talenti appartenenti al middle e top management, con specializzazione nei principali segmenti di mercato (S&M, Engineering, Finance&HR, IT) con sedi a Milano, Roma, Bologna, Padova e Torino

Il/la candidato/a sarà responsabile in piena autonomia dello sviluppo del portfolio clienti e della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti assegnati. Nello specifico le sue responsabilità saranno: - sviluppo di un portfolio clienti attraverso attività commerciale (prospect e clienti esistenti) - gestione delle relazioni con i primari attori aziendali (DHR, Direttori di funzione, Direttori Generali, A.D.) - negoziazione contrattuale e gestione delle leve di marketing - gestione complessiva del processo di ricerca&selezione del candidato (pubblicazione annuncio, screening CV, attività di Head Hunting, interviste con i candidati selezionati) e formazione e gestione di cunsulenti junior.
Il profilo ideale è un/una candidato/a che ha maturato un'esperienza lavorativa di almeno 5 anni in primaria società del settore della ricerca e selezione e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.