Senior C# Developer

Descrizione

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.
Software house che sviluppa soluzioni per l’Industry 4.0 e Smart factory, ci ha incaricati di ricercare un:

Senior C# Developer

Che, all'interno dell'area R&D, in qualità di Project Manager, seguirà progetti complessi, occupandosi di:

-Analisi e sviluppo di soluzioni software back-end in ambiente Windows .NET con linguaggio C#;

-Sviluppo di soluzioni software su architetture multistrato;

-Attività di simulazione, testing e debugging al fine di garantire le funzionalità di prodotto;

-Relazione con il cliente nel pre e post-vendita;

-Aggiornamento costante rispetto alle novità tecniche e tecnologiche disponibili sul mercato.

 

Le competenze ricercate sono la conoscenza di:

-Linguaggio: C#

-Database: Microsoft SQL Server

-Conoscenza di sviluppo su architetture multistrato

-Conoscenza di protocolli di comunicazione (SOAP, REST) e formato dati (JSON, XML).

 

Il profilo ideale ha maturato un’ esperienza precedente indicativamente di almeno 5 anni nell'ambito di sviluppo applicazioni web based con linguaggio C# ed è disponibile a sporadiche trasferte all’estero.

 

Sede di Lavoro: Provincia di Treviso con possibilità di 2 giorni di Remote-working.

 

Luogo di lavoro:

Treviso

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

03/12/2021

Codice annuncio:

55663

Visualizzazioni annuncio:

826

Nome filiale:

709 IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:

2
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Senior C# Developer

Treviso
Assunzione diretta
Full Time
03/12/2021
55663
826
709 IT & Digital EXPERIS PADO
2

Descrizione

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.
Software house che sviluppa soluzioni per l’Industry 4.0 e Smart factory, ci ha incaricati di ricercare un:

Senior C# Developer

Che, all'interno dell'area R&D, in qualità di Project Manager, seguirà progetti complessi, occupandosi di:

-Analisi e sviluppo di soluzioni software back-end in ambiente Windows .NET con linguaggio C#;

-Sviluppo di soluzioni software su architetture multistrato;

-Attività di simulazione, testing e debugging al fine di garantire le funzionalità di prodotto;

-Relazione con il cliente nel pre e post-vendita;

-Aggiornamento costante rispetto alle novità tecniche e tecnologiche disponibili sul mercato.

 

Le competenze ricercate sono la conoscenza di:

-Linguaggio: C#

-Database: Microsoft SQL Server

-Conoscenza di sviluppo su architetture multistrato

-Conoscenza di protocolli di comunicazione (SOAP, REST) e formato dati (JSON, XML).

 

Il profilo ideale ha maturato un’ esperienza precedente indicativamente di almeno 5 anni nell'ambito di sviluppo applicazioni web based con linguaggio C# ed è disponibile a sporadiche trasferte all’estero.

 

Sede di Lavoro: Provincia di Treviso con possibilità di 2 giorni di Remote-working.

 

NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000