Sales Manager

Azienda

Azienda metalmeccanica

Descrizione

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell`Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per il nostro Cliente, azienda leader nel settore arredo e design di alta gamma, siamo alla ricerca di un/una:

SALES MANAGER

La risorsa individuata, riportando gerarchicamente al Sales & Marketing Director e al Board, sarà inserita all'interno dell'area commerciale e coordinerà un team composto da 6 persone:


• 1 E.A.M per i mercati dell'est.

• 1 K.A.M per l'Italia.

• 4 figure a supporto (Back Office).

La risorsa dovrà occuparsi prevalentemente della gestione delle suddette risorse ma svolgerà anche un ruolo operativo, occupandosi della promozione dei prodotti dell'azienda nei mercati occidentali per aumentare i volumi di business.

Principali responsabilità:


• Analizzare i mercati di riferimento e proporre dei piani di sviluppo o di miglioramento della distribuzione dei prodotti in linea con la strategia aziendale.

• Sviluppare le vendite nelle diverse aree geografiche (definite dalla macro region Ovest Mondo) garantendo il raggiungimento della quota di mercato obiettivo.

• Gestire in prima persona le vendite nei mercati geografici assegnati (Key Account).

• Riportare al diretto superiore, Sales & Marketing Director, e al Board in merito all'andamento della propria area.

• Gestire, motivare e formare il personale alle proprie dipendenze (1 EAM Est Mondo. 1 Account per Italia e personale di Back Office).

• Proporre il budget delle vendite e dei relativi costi commerciali (contributi mostre, contributi marketing, bonus, provvigioni, trasporti etc.).

• Verificare gli scostamenti tra consuntivo vendite e il budget approvato, intraprendendo tempestivamente le opportune ed eventuali azioni correttive al fine di garantire i risultati aziendali.

• Monitorare il livello di soddisfazione dei Clienti e promuovere all'interno dell'azienda le opportune azioni di miglioramento.

• Gestire l'attività commerciale verso i Clienti (attuali e potenziali) attraverso strumenti come CRM.

• Proporre nuove idee sullo sviluppo prodotto e sul miglioramento di quelli esistenti.

• Adottare la metodologia del Miglioramento Continuo nel proprio lavoro e trasferirla ai collaboratori con obiettivo di aumentarne efficacia ed efficienza.

• Negoziare con i Clienti in merito a contratti, target di vendita, promozioni e bonus.

• Gestire in maniera coerente con le politiche aziendali i vari canali di vendita, fisici e online, nella tutela del valore del marchio e dei relativi prodotti.

• Organizzare nuovi canali e/o metodologie di vendita per nuove tipologie di prodotti.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in discipline economiche.
• Inglese Fluente (C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo) sarà considerata un plus.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo.
• Provenienza da aziende in cui sono realizzati prodotti di alta gamma, preferibilmente nel settore arredo/design.
• Disponibilità a trasferte e alla partecipazione a fiere del settore.
• Confidenza con strumenti IT come ERP, CRM.
• Ottime doti relazionali, di comunicazione e negoziali che permettano anche di dialogare con il Board in modo proattivo.
• Capacità di proporre e di argomentare le proprie idee.
• Capacità di lavorare in gruppo e condividere delle informazioni.
• Capacità di problem solving e decision making.
• Proattività ed autonomia.
• Determinazione, Ambizione.

Sede di lavoro: Prossimità di Conegliano (TV)

Luogo di lavoro:

VITTORIO VENETO

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

33149

Visualizzazioni annuncio:

310

Nome filiale:

731 F&A HR LEGAL JEFF. WELL

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sales Manager

VITTORIO VENETO
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
33149
310
731 F&A HR LEGAL JEFF. WELL
1

Azienda

Azienda metalmeccanica

Descrizione

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell`Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per il nostro Cliente, azienda leader nel settore arredo e design di alta gamma, siamo alla ricerca di un/una:

SALES MANAGER

La risorsa individuata, riportando gerarchicamente al Sales & Marketing Director e al Board, sarà inserita all'interno dell'area commerciale e coordinerà un team composto da 6 persone:


• 1 E.A.M per i mercati dell'est.

• 1 K.A.M per l'Italia.

• 4 figure a supporto (Back Office).

La risorsa dovrà occuparsi prevalentemente della gestione delle suddette risorse ma svolgerà anche un ruolo operativo, occupandosi della promozione dei prodotti dell'azienda nei mercati occidentali per aumentare i volumi di business.

Principali responsabilità:


• Analizzare i mercati di riferimento e proporre dei piani di sviluppo o di miglioramento della distribuzione dei prodotti in linea con la strategia aziendale.

• Sviluppare le vendite nelle diverse aree geografiche (definite dalla macro region Ovest Mondo) garantendo il raggiungimento della quota di mercato obiettivo.

• Gestire in prima persona le vendite nei mercati geografici assegnati (Key Account).

• Riportare al diretto superiore, Sales & Marketing Director, e al Board in merito all'andamento della propria area.

• Gestire, motivare e formare il personale alle proprie dipendenze (1 EAM Est Mondo. 1 Account per Italia e personale di Back Office).

• Proporre il budget delle vendite e dei relativi costi commerciali (contributi mostre, contributi marketing, bonus, provvigioni, trasporti etc.).

• Verificare gli scostamenti tra consuntivo vendite e il budget approvato, intraprendendo tempestivamente le opportune ed eventuali azioni correttive al fine di garantire i risultati aziendali.

• Monitorare il livello di soddisfazione dei Clienti e promuovere all'interno dell'azienda le opportune azioni di miglioramento.

• Gestire l'attività commerciale verso i Clienti (attuali e potenziali) attraverso strumenti come CRM.

• Proporre nuove idee sullo sviluppo prodotto e sul miglioramento di quelli esistenti.

• Adottare la metodologia del Miglioramento Continuo nel proprio lavoro e trasferirla ai collaboratori con obiettivo di aumentarne efficacia ed efficienza.

• Negoziare con i Clienti in merito a contratti, target di vendita, promozioni e bonus.

• Gestire in maniera coerente con le politiche aziendali i vari canali di vendita, fisici e online, nella tutela del valore del marchio e dei relativi prodotti.

• Organizzare nuovi canali e/o metodologie di vendita per nuove tipologie di prodotti.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in discipline economiche.
• Inglese Fluente (C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo) sarà considerata un plus.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo.
• Provenienza da aziende in cui sono realizzati prodotti di alta gamma, preferibilmente nel settore arredo/design.
• Disponibilità a trasferte e alla partecipazione a fiere del settore.
• Confidenza con strumenti IT come ERP, CRM.
• Ottime doti relazionali, di comunicazione e negoziali che permettano anche di dialogare con il Board in modo proattivo.
• Capacità di proporre e di argomentare le proprie idee.
• Capacità di lavorare in gruppo e condividere delle informazioni.
• Capacità di problem solving e decision making.
• Proattività ed autonomia.
• Determinazione, Ambizione.

Sede di lavoro: Prossimità di Conegliano (TV)
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000