Sales Account - Servizi HR

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Experis rappresenta la Talent Company di ManpowerGroup multinazionale americana leader nel settore dei servizi HR specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle&Senior Management.

Descrizione

È presente sul territorio italiano con sedi a Milano, Torino, Padova, Bologna e Roma ogni Business Unit è divisa per aree di competenza rappresentate dalle diverse Divisioni: Sales&Marketing, Finance&Accounting, Engineering e IT&Digital. Nell ottica di un potenziamento della struttura di Milano stiamo ricercando, per la Divisione Sales&Marketing, un Sales Account servizi HR.
La risorsa risponderà gerarchicamente al Divisional Manager della divisione Sales&Marketing e si occuperà sia dello sviluppo di new business sull'area della Lombardia (aziende S&MB e LA, prospect/attive/inattive) 60/70 che di tutte le fasi del processo di ricerca e selezione (dall'attivazione dei canali di reclutamento head hunting e ricerca diretta ai colloqui in sede, alla preparazione della short list fino al placement del candidato e relativo follow-up) 40/30 .
Il candidato ideale, in possesso di Laurea in materie Economiche o Umanistiche, ha maturato un'esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo all'interno di società nell'ambito della ricerca e selezione, oppure in aziende strutturate nel mondo dei servizi B2B.
è fortemente motivato e interessato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo.
Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, resilienza, problem solving, forte senso di responsabilità, flessibilità, umiltà, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La buona conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale.
Per la risorsa inserita verrà strutturato un piano di crescita veloce e di sicuro interesse.
Sede di lavoro : Milano centro

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/04/2017

Codice annuncio:

500186060

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

Technical Sales - EXPERIS

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Sales Account - Servizi HR

Milano
Assunzione diretta
Full Time
14/04/2017
500186060
1
Technical Sales - EXPERIS
1

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Experis rappresenta la Talent Company di ManpowerGroup multinazionale americana leader nel settore dei servizi HR specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle&Senior Management.

Descrizione

È presente sul territorio italiano con sedi a Milano, Torino, Padova, Bologna e Roma ogni Business Unit è divisa per aree di competenza rappresentate dalle diverse Divisioni: Sales&Marketing, Finance&Accounting, Engineering e IT&Digital. Nell ottica di un potenziamento della struttura di Milano stiamo ricercando, per la Divisione Sales&Marketing, un Sales Account servizi HR.
La risorsa risponderà gerarchicamente al Divisional Manager della divisione Sales&Marketing e si occuperà sia dello sviluppo di new business sull'area della Lombardia (aziende S&MB e LA, prospect/attive/inattive) 60/70 che di tutte le fasi del processo di ricerca e selezione (dall'attivazione dei canali di reclutamento head hunting e ricerca diretta ai colloqui in sede, alla preparazione della short list fino al placement del candidato e relativo follow-up) 40/30 .
Il candidato ideale, in possesso di Laurea in materie Economiche o Umanistiche, ha maturato un'esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo all'interno di società nell'ambito della ricerca e selezione, oppure in aziende strutturate nel mondo dei servizi B2B.
è fortemente motivato e interessato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo.
Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, resilienza, problem solving, forte senso di responsabilità, flessibilità, umiltà, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La buona conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale.
Per la risorsa inserita verrà strutturato un piano di crescita veloce e di sicuro interesse.
Sede di lavoro : Milano centro
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.