Responsabile Scouting Engineers

Azienda

Importante Gruppo Internazionale

Descrizione

Per azienda leader nel settore difesa e spazio siamo alla ricerca di un profilo di Responsabile Scouting Engineers.

Principali responsabilità richieste dal ruolo:

La risorsa a riporto del Responsabile Operations e Procurement si occuperà di:

- Partecipare attivamente al processo di Offerta supportando la funzione Engineering nella definizione delle soluzioni tecniche da perseguire e nella determinazione dei costi associati (preventivo di offerta), mediante un'attenta analisi delle soluzioni disponibili sul mercato, grazie a scelte oculate di Make or Buy e proponendo soluzioni di acquisto che contribuiscano a ridurre tempi, costi e rischi di sviluppo

- Presidiare il mercato di fornitura attivando un continuo e approfondito Scouting Tecnologico sia a livello strategico che tattico, attivando relazioni di collaborazione e partnership con fornitori strategici allo scopo di rendere disponibili tecnologie e prodotti e ridurre il time-to-market.

- Partecipare attivamente al Tavolo di Coordinamento Tecnologico raccogliendo le esigenze di evoluzione di prodotto all'interno dell'azienda e promuovendo nuove idee di innovazione (evolutive e disruptive) captate all'esterno, avviando conseguentemente un'attività di analisi di mercato allo scopo di identificare le migliori soluzioni a supporto dello sviluppo tecnologico dell'Azienda.

- Cooperare con la funzione di Strategy, Innovation & Transformation e con le altre funzioni del team di Engineering & Operation, allo sviluppo dell'Agenda Strategica e del Piano Tecnologico Strategico, identificando e perseguendo in maniera proattiva le azioni di competenza S&SM necessarie allo sviluppo del business nel medio-lungo termine.


Principali caratteristiche richieste per la risorsa:

- Pluriennale esperienza nel campo dello sviluppo e dell'innovazione tecnologica.
- Conoscenza del ciclo di vita tipico di un prodotto
- Auspicabile esperienza diretta o indiretta in ambito Procurement
- Competenze di analisi e ricerca di mercato volte ad identificare soluzioni tecniche/tecnologiche in grado di massimizzare il rapporto tra prestazioni raggiungibili del prodotto offerto e costo complessivo.
- Gestione del team e capacità di leadership
- Ottime competenze comunicative e capacità di gestione delle interfacce esterne
- Spirito imprenditoriale.

Formazione:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Aerospaziale

Sede di lavoro: Roma

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/06/2021

Codice annuncio:

500290377

Visualizzazioni annuncio:

2573

Nome filiale:

F&A - EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Responsabile Scouting Engineers

Roma
Assunzione diretta
Full Time
07/06/2021
500290377
2573
F&A - EXPERIS ROMA
1

Azienda

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Descrizione

Per azienda leader nel settore difesa e spazio siamo alla ricerca di un profilo di Responsabile Scouting Engineers.

Principali responsabilità richieste dal ruolo:

La risorsa a riporto del Responsabile Operations e Procurement si occuperà di:

- Partecipare attivamente al processo di Offerta supportando la funzione Engineering nella definizione delle soluzioni tecniche da perseguire e nella determinazione dei costi associati (preventivo di offerta), mediante un'attenta analisi delle soluzioni disponibili sul mercato, grazie a scelte oculate di Make or Buy e proponendo soluzioni di acquisto che contribuiscano a ridurre tempi, costi e rischi di sviluppo

- Presidiare il mercato di fornitura attivando un continuo e approfondito Scouting Tecnologico sia a livello strategico che tattico, attivando relazioni di collaborazione e partnership con fornitori strategici allo scopo di rendere disponibili tecnologie e prodotti e ridurre il time-to-market.

- Partecipare attivamente al Tavolo di Coordinamento Tecnologico raccogliendo le esigenze di evoluzione di prodotto all'interno dell'azienda e promuovendo nuove idee di innovazione (evolutive e disruptive) captate all'esterno, avviando conseguentemente un'attività di analisi di mercato allo scopo di identificare le migliori soluzioni a supporto dello sviluppo tecnologico dell'Azienda.

- Cooperare con la funzione di Strategy, Innovation & Transformation e con le altre funzioni del team di Engineering & Operation, allo sviluppo dell'Agenda Strategica e del Piano Tecnologico Strategico, identificando e perseguendo in maniera proattiva le azioni di competenza S&SM necessarie allo sviluppo del business nel medio-lungo termine.


Principali caratteristiche richieste per la risorsa:

- Pluriennale esperienza nel campo dello sviluppo e dell'innovazione tecnologica.
- Conoscenza del ciclo di vita tipico di un prodotto
- Auspicabile esperienza diretta o indiretta in ambito Procurement
- Competenze di analisi e ricerca di mercato volte ad identificare soluzioni tecniche/tecnologiche in grado di massimizzare il rapporto tra prestazioni raggiungibili del prodotto offerto e costo complessivo.
- Gestione del team e capacità di leadership
- Ottime competenze comunicative e capacità di gestione delle interfacce esterne
- Spirito imprenditoriale.

Formazione:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Aerospaziale

Sede di lavoro: Roma
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000