Recruiter

Settore

Engineering

Azienda

Experis multinazionale leader nella ricerca e seleziona di talenti appartenenti al middle e top management, con specializzazione nei principali segmenti di mercato.

Descrizione

Experis è leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di fascia middle e top management e nelle soluzioni per il personale basate su progetti finalizzati a implementare il business dei nostri clienti. Attiva in oltre 50 paesi.

Nell'ottica di un potenziamento della struttura CORE Experis - Center of Recruiting Excellence - ricerchiamo un/a giovane laureato/a per una posizione di

Stage Recruiter - Divisione Engineering

Dopo un periodo di formazione la risorsa seguirà in autonomia il processo di ricerca e selezione: dall'attivazione dei canali di reclutamento, allo screening dei curricula, effettuerà le phone interviews e i colloqui face to face in ufficio, redigerà tutta la reportistica relativa al reclutamento dei candidati e preparerà le short list.
Il candidato ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche ed è fortemente motivato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, orientamento al risultato, nonché ottime doti relazionali e comunicative. La conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale. È gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Sede di lavoro: Torino

Luogo di lavoro:

Torino

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

06/08/2018

Codice annuncio:

500218973

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Recruiter

Torino
Assunzione diretta
Full Time
06/08/2018
500218973
1
ENGINEERING-EXPERIS TORIN
1

Settore

Engineering

Azienda

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Descrizione

Experis è leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di fascia middle e top management e nelle soluzioni per il personale basate su progetti finalizzati a implementare il business dei nostri clienti. Attiva in oltre 50 paesi.

Nell'ottica di un potenziamento della struttura CORE Experis - Center of Recruiting Excellence - ricerchiamo un/a giovane laureato/a per una posizione di

Stage Recruiter - Divisione Engineering

Dopo un periodo di formazione la risorsa seguirà in autonomia il processo di ricerca e selezione: dall'attivazione dei canali di reclutamento, allo screening dei curricula, effettuerà le phone interviews e i colloqui face to face in ufficio, redigerà tutta la reportistica relativa al reclutamento dei candidati e preparerà le short list.
Il candidato ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche ed è fortemente motivato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, orientamento al risultato, nonché ottime doti relazionali e comunicative. La conoscenza della lingua Inglese sarà considerato un requisito fondamentale. È gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Sede di lavoro: Torino
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000