Junior Test Engineer
Azienda
Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration.Descrizione
Per potenziamento della nostra divisione Railways, stiamo ricercando figure di
Junior Test Engineer
La ricerca è a aperta a figure di neolaureati o con minima esperienza. Le figure selezionate avranno l’opportunità di operare presso importanti realtà del settore ingegneristico, in ambiti quali Automotive & Motorsport, Aerospazio, Difesa, Railways, ecc. Potranno occuparsi di attività di testing, su componenti HW e/o SW, attività di integrazione, verifica e validazione, progettazione test, redazione test plan e test report e loro esecuzione.
Sede di lavoro: Genova
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente
- Esperienza da 0 a 2 anni
- Gradita minima pregressa esperienza in ambito testing hardware e/o software, maturata a livello di tesi / tirocinio / stage
- Conoscenze di base di linguaggi informatici quali C++ / Java
- Gradita esperienza con strumentazione di laboratorio (oscilloscopi / multimetri / spettrometri / ecc.)
Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, disponibilità, capacità di analisi e di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team work.
Luogo di lavoro:
GenovaDisponibilità:
ConsulenzaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
11/04/2022Codice annuncio:
405091Visualizzazioni annuncio:
1046Nome filiale:
883 CORE ExperisNumero di candidati ricercati:
1Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Junior Test Engineer
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- Esperienza da 0 a 2 anni
- Gradita minima pregressa esperienza in ambito testing hardware e/o software, maturata a livello di tesi / tirocinio / stage
- Conoscenze di base di linguaggi informatici quali C++ / Java
- Gradita esperienza con strumentazione di laboratorio (oscilloscopi / multimetri / spettrometri / ecc.)
Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, disponibilità, capacità di analisi e di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team work.
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